阳山25名拟提拔科级干部集体“廉考”

清远日报讯特约记者卢志满通讯员阳纪宣“考试开始!”3月25日下午15时,随着主考官一声令下,25名“考生”迅速进入埋头思考、奋笔疾书的考试状态。他们是阳山县拟提拔科级领导干部,在任职公示期将满之际,循例接受县纪委监委、县委组织部联合组织的任前廉政法规考试。

本次廉政法规考试内容涵盖党章及应知应会的党内法规,一些涉及廉政勤政方面的法律法规、政纪条规等,包括《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》《中华人民共和国监察法》《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等10多项内容,题型分为填空题、单项选择题、多项选择题、判断题、简答题、论述题等类型,多角度检验考试对象对相关党纪政规法律的掌握运用程度。试题满分100分,80分为合格。

此次廉政考试旨在进一步提高领导干部廉洁从政意识,形成遵纪守法的思想行动自觉,以考促学、以学促廉,让党纪党规、法律法规知识入脑入心,以促知行合一。

“任前廉考,既是对拟提拔任用干部的一次检验,也是对干部的关心。”一位科级干部在考试结束后表示,今后要警钟长鸣,加强学习,不断提高廉洁从政意识,筑牢拒腐防变的思想防线。

据悉,廉政法规考试在阳山县并非新鲜“动作”。近年来,阳山县严把干部“入口关”“政治关”,制定并从严落实任前廉政考试和任前廉政谈话制度,使“逢提必考”“逢提必谈”成为了提拔、任用、交流领导干部的“规定动作”。廉政考试由县纪委负责具体组织实施,考试的成绩将存入个人廉政档案。考试不合格者,将暂缓提拔任用。

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