从“要我监督”到“我要监督”阳山供电局探索发挥党支部纪检委员作用

“走进阳山供电局,眼前的办公环境干净整洁,工作人员热情洋溢,办事效率高。”刚办好业务的杨阿姨点赞道。这些变化的背后,要从2018年8月清远供电局选取阳山供电局作为发挥党支部纪检委员作用试点单位说起。

2018年8月,清远供电局印发《关于进一步发挥党支部纪检委员作用试点工作方案》。9月,阳山供电局召开试点工作启动会。试点工作要求阳山全面延伸监督“触角”,把监督力量延伸到全员、全业务、全流程的“神经末梢”,将全面从严治党引向深入,并为党支部纪检委员正确履职、规范履职、有效履职作出探索和指引。

选优配强党支部纪检委员和监督观察员队伍

2018年底,结合机构改革,阳山供电局顺利完成“一部门一支部”建设和“一所一支部”换届选举工作,不设委员会的党支部由局选派监督观察员“行纪检委员之实”。同时,选优配强各党支部纪检委员和监督观察员共26名,平均年龄33岁,8人为副所长。纪检委员和监督观察员覆盖至全局各职能部门、供电所和班组,对市场营销、工程建设、行政办公等全部业务领域开展常态化监督,对重要岗位和廉洁防控风险等级较高的关键节点实施专项重点监督,实现了全员、全业务和全流程的全覆盖要求。

阳山供电局明确对纪检委员年度专项考核等级为优秀且所属党支部年度综合考核排名前50%的纪检委员,授予阳山供电局“优秀党支部纪检委员”称号,直接入选阳山供电局优秀人才、年轻干部培养库等。同时还建立纪检委员积分兑换规则,精准实施11项积分兑换机制。“以前纪检委员害怕担责,不愿意去发现问题,这个机制出台后,纪检委员放下顾虑,更积极主动实施监督。”阳山供电局纪委书记黄炎康说。

搭建平台推进廉洁风险防控宣传

阳山供电局利用廉洁防控工作室联合开展廉洁风险防控宣传和教育工作；依托专项业务培训班以及纪检委员(监督观察员)“沙龙”分享会强化履职能力；通过省公司“两个责任”平台,录入监督计划、回填监督情况,强化监督规范化,促进监督工作可视、可控、在控。

同时阳山供电局还结合“廉洁家访”,促进家庭与单位之间的沟通联系；结合“四种形态”进行谈心谈话,将苗头性问题遏制在萌芽状态；结合“扫雷”行动,推动涉电扫黑除恶专项督查,聚焦微腐败和不正之风问题；结合业务领域,由党支部纪检委员梳理出支部所在部门的廉政风险点,做好实时监控并查漏补缺。

如青莲供电所党支部纪检委员主动加大“青苗赔偿”监督力度,定期走访村委会了解“青苗赔偿”项目真实性,公开“青苗赔偿”项目内容；岭背供电所党支部纪检委员主动加强对饭堂采购数量的监督检查,科学处理“短斤缺两”问题。截至目前,全县共收集相关问题53个,已督促全部完成整改。

阳山供电局自试点以来,纪检委员已成为工作作风和工作纪律监督上的“前沿哨兵”。他们善于发现问题,敢于指出问题并提出整改建议,真正做到“既戴帽、又履职”,思想上实现了从“要我监督”到“我要监督”的转变。

按照精心试点、总结经验、以点带面、全面推广的工作思路,今年4月初,清远供电局印发了《清远供电局新形势下构建全覆盖监督体系实施意见》。清远供电局方面表示,全局将强化自我监督与专责监督,解决监督不及时、留有死角、力量未形成有效合力等问题,实现“横向到边、纵向到底”的全覆盖监督。

采写:清远日报记者彭勇珍通讯员清纪宣

新闻推荐

7月 莲叶何田田

美图墙三伏天将至，漫步在莲花花海中让人赏心悦目，同时异常凉爽。每到夏季，不少地方都举办莲花节,就省内来说，位于广州市...