清远日报讯特约记者卢志满通讯员阳组轩自开展主题教育以来,阳山对准“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,从基本制度、政治功能、人才队伍、组织建设四方面着手,坚持思想建党、人才强党,走好四步棋,着力加强党的建设,务求主题教育取得实效。
完善基层党组织运行机制
走好“制度棋”
阳山先后印发《阳山县村(社区)党群议事制度》和《阳山县关于实施村(社区)重要事权管理强化党组织领导核心地位的意见(试行)》,在全县探索实施党群议事会制度,试点推行党群议事厅建设,建立和完善农村工作长效机制,切实把“四议两公开”要求融入有关重要事权讨论过程,推动党员群众深入参与基层治理及乡村振兴各项工作,进一步强化党对农村一切工作的领导。
同时,阳山还印发《关于实施村(社区)党组织书记县级备案管理的通知》,把“一人一档”“凡动必备”“实绩管理”“人岗相适”、加强因私出国(境)管理、强化结果运用等内容写入方案,切实把“领头雁”队伍强起来,让基层“毛细血管”活起来。截止9月中旬,全县167个行政村(社区)党组织书记已基本完成建档备案。
不断强化党的政治领导
走好“功能棋”
阳山继续开展组织生活观摩体验活动。由县委组织部确定主题,点名具体基层党支部聚焦支部委员会、党员大会、讲党课、组织生活会、民主评议党员、主题党日等“六大类”组织生活,组织相关基层党组织党务工作人员参加观摩体验活动。自主题教育活动开展以来,已组织县级观摩体验活动3场,各基层党委自行组织近50场,参加观摩体验的党支部书记、组织委员1000余人次,基层党组织战斗力、凝聚力进一步增强。
阳山还强化基层党支部活动阵地的功能发挥。用好村级党建经费特别是服务群众专项经费,支持村组党支部活动阵地建设,保障阵地服务党员群众功能,以青莲镇青莲村党支部活动阵地为试点,规范设置会议专区、学习园地、儿童乐园、悠闲活动等板块,打造党支部党群活动中心示范点,把村党支部活动阵地建设成为党员理论学习、服务群众、凝聚人气的好去处。
选优配强基层党组织带头人
走好“人才棋”
阳山积极落实“头雁”工程。突出政治标准,强化政治引领,通过丰富“金牌领路人”讲坛等活动载体,在不断提升“金牌领路人”素质能力的基础上,进一步挖掘其示范带动作用,用50人“撬动”全县500多名村级党组织书记,实现农村带头人队伍能力素质整体提升。
同时,阳山探索在全县现职优秀村(社区)党组织书记中公推考聘事业编制人员,激励基层党组织带头人担当作为。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,突出实绩要求,在全县现职村(社区)党组织书记中公推考聘一批乡镇事业编制工作人员。建立长效机制,拉长考核时间,确保被选人员“长期备考”“长期合格”。2019年规划招录6名,2020年起每年按全县村(社区)党组织总数2%的名额进行公推考聘。
整顿软弱涣散党组织
走好“组织棋”
根据主题教育相关要求,落实基本动作和硬性要求,加大工作力度,提高软弱涣散党组织转化率。
阳山推动县级领导班子成员每人负责1至2个乡镇,直接进村入户,听群众的反映,详细分析、列出清单,做到“谁排查、谁负责”。在此基础上,县委组织部汇集相关部门意见,提出软弱涣散对象意见,提交县委常委会研究确定。
再者,“不设比例、不定指标”,该纳进软弱涣散党组织的都要纳进来,做到应整尽整。坚持深入精准排查,把台账搞准搞实,及时更新上报;同时不搞加码提标,坚持聚焦突出问题,实事求是做好整顿治理。截止目前,31名县副处级领导干部已全部动起来、走下去,遍访挂点联系镇村。
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