佛冈打好“组合拳”做好精准巡察工作

清远日报讯特约通讯员钟盛祺通讯员佛纪宣今年下半年,佛冈开展了第七轮巡察工作,在本轮巡察中,县委巡察组围绕“发现问题、形成震慑、推动改革、促进发展”的工作方针,打好“评、查、访、谈”相结合的“组合拳”,下实功、察实情、问实效,精准巡察发现问题。

综合运用“评”

在工作中,县委巡察组用好民主测评制度,侧重于收集被巡察单位领导班子成员在执行党的政治纪律、党风廉政建设和反腐败工作情况、贯彻落实中央八项规定精神等方面的情况。为保证效果,民主测评、意见收集采取提前发放、定时定点回收的方式进行。例如,某局下属单位多,分布在全县6个镇,巡察组根据该局“点多、线长、面广”的特点,提前发放测评表和征求意见表,给测评参与人留足思考时间。

有针对性“查”

通过分析纪检监察、组织人事和公安、审计等职能部门反馈的问题,佛冈县委巡察组多渠道收集汇总干部群众的意见,对重点问题线索,通过进一步查阅财务账目、文件资料、人事档案和会议记录等方法进行核查,核准锁定证据。例如,在查阅某局出国(境)证件管理台账时,发现该单位集中保管的证件偏少,有私自保管证件或未经单位审批出国(境)的嫌疑。后经向公安机关调取相关资料进行筛查,发现该单位有数名干部多次未经审批私自出境。

带着问题“访”

在工作中,佛冈县委巡察组带着问题深入基层一线,掌握鲜活的、具体的、真实的情况,印证所发现的问题和线索。对被巡察单位进行明察暗访,多到问题多发易发部门随机访谈,对办公用房、公车使用、公款接待和工作状态突击检查和暗访。例如,在刚刚进驻某局时,收到群众投诉该局下属单位存在上班迟到、下班早退的现象。巡察组与巡察办沟通,组织人员对其下属单位暗访,核实情况。

讲究策略“谈”

根据查出的问题、了解的情况,县委巡察组确定谈话对象,再分析谈话对象的情况,预判其可能掌握或了解的问题,采取适当的方式,打消对方的顾虑,解除对方的思想包袱,赢得谈话对象的信任,把谈话不断引向深入,了解更多真实情况和信息,从中梳理发现问题线索。例如,在查阅某局财务资料时,发现其下属某单位加油异常,巡察组认真研究谈话策略,确定谈话对象。后来实现“一举突破”,当事人承认私车公养的事实。

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