打造企业第二名片,齐心协力抓党建
自2017年成立以来,碧桂园深圳区域党委对于集团目标和战略部署坚决贯彻执行,通过党建助力项目发展,紧跟集团党委步伐,不断深入贯彻落实主题教育总体要求,为区域发展提供了坚定的思想引领作用。
据了解,碧桂园深圳区域党委下设5个党支部,现有党员195人,包括党务工作人员22人、区域党委班子成员5人、区域/城市公司党组织兼职党务工作人员17人。碧桂园深圳区域党委一直以来都很注重党员党性教育,并开展了系列活动。8月29日该区域党委还组织了深圳、香港区域部分党员、管理层及员工代表近20人前往江西兴国,开展为期3天的党性教育暨扶贫游学活动。
此次活动一方面响应集团“星火计划·九省十四县扶贫系列游学活动”,通过走扶贫专线、听特色党课、讲扶贫经验、看特色村庄、尝农特产品,搭建一个参观、教育、学习、体验的平台。另一方面将红色资源、自然风光、生态景观、扶贫项目有机结合,不仅推动了党性教育模式的创新,而且让更多党员参与扶贫,体验到“人人都是扶贫人”的责任和使命。参加完活动回来的党员均表示受益匪浅,将尽力做好本职工作,也会尽己所能参与到扶贫工作中去。
打造特色非公党建,建立党建+扶贫体系
作为一家民营企业,碧桂园打造了独具特色的非公党建。因工作深入到位,团队战斗力不断加强,企业发展不断壮大。碧桂园集团深圳区域党委始终秉持“党建引领,打造特色非公党建”的原则,多次联动政府、企业等单位做好共建工作。为进一步推进碧桂园深圳区域“党建+扶贫”工作的开展,助力村企党建结对共建拓展新局面,碧桂园深圳区域党委联动区域平台、物业项目,结合内外部资源开启了试点消费扶贫模式。
2018年起,碧桂园积极响应党和国家号召,把扶贫上升到主业高度,将英德整县帮扶模式推广到甘肃东乡族自治县、江西兴国县等省区县,探索推进 “4+X”扶贫模式。
据碧桂园深圳区域党委书记于琦介绍,在党建工作的实践中,碧桂园夯实三项基础工作,建立健全两大机制和打造一套体系。即加强组织建设、信息化建设、阵地建设,做好党员培养教育和党群活动两大工作保障机制,建立党建+扶贫体系。
其中“党建+扶贫体系”是碧桂园党建工作的特色所在,分为4大抓手,打造扶贫游学路线、利用党建共建平台开展特色农产品平台展销会、红色专线教育和寻找老村长。
未来,碧桂园深圳区域党委还将带领各支部围绕“全竞提升”战略和生产经营情况,调查研究、检视整改区域及项目存在的各方面实际问题,深刻检视剖析,切合实际提出有助于工作、推动公司发展的合理化建议,把开展主题教育成果转化为做好工作的强大动力。(杨芳梅)
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