清城区招聘18名专职监督员提升村级监督实效 洲心、东城两街道试点设立6个村级监督站

“没想到今天有这么多考生前来参加专职监督员招聘考试，但我发挥不错，有望进入面试。”走出考场，一名考生感叹道。12月21日，504名考生走进了清城区洲心街道、东城街道专职监督员招聘笔试考场，角逐18个专职监督员岗位。

据了解，针对村级监督存在的短板，清城区纪委监委贯彻落实深化纪检监察体制改革工作部署，着力打通村级监督“最后一米”。结合目前农村基层党风廉政建设的实际，该区纪委监委以洲心街道、东城街道作为村级监督改革试点设立6个村级监督站，每个监督站配备3名监督员，专职开展村级日常监督工作。

12月6日，洲心街道办事处、东城街道办事处发布招聘公告，两街道将各招聘9名专职监督员派遣到所在街道纪工委工作。专职监督员要求具有财务会计、法律以及文秘等专业知识背景，以上岗位待遇实行年薪制，6万元/年起。监督员主要在村（社区）重大项目安排、大额资金使用、重大专项工作等方面，分片区对各村（社区）“两委”干部及村组织中行使公权力的人员进行常态化监督，及时发现违纪违法问题线索，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。

按照招聘人数与面试人数1∶3比例进入面试的原则，此次笔试将有54名考生进入面试机会。清城区纪委监委相关负责人介绍，本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格规范考试程序，重点测评应试人员的综合素质和实际工作能力，力求把德才兼备的优秀人才充实到基层纪检监察队伍。据悉，为充分发挥村级专职监督员作用，监督员将在街道纪工委领导下开展工作。

陈国飞城纪宣

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