清远欧派集成家居有限公司:全球最大定制家具生产基地 助力家居“航母”打造智能时代

“党报营商环境百企行”采访团一行到清远欧派集成家居有限公司采访调研。在清远欧派,车间内每一块木板都拥有一张二维码作为“身份”识别。编者按:为深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,进一步落实市委机关报“新闻施政纸,党民连心桥”的定位,发挥党报服务企业发展的作用,不断增强记者的脚力、眼力、脑力、笔力。由市委常委、宣传部部长崔建军点题并授旗,清远日报社联合市内有关媒体,启动“党报营商环境百企行”调研采访活动,组织采访团队陆续走进清远市100家规模以上企业,深入挖掘企业党建、品牌建设、行业发展等方面的亮点,同时结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,听取企业对优化清远营商环境的意见建议和发展中的“操心事、烦心事、揪心事”,努力帮助企业搭建解难题的桥梁,着力推动企业高质量发展。

3878名员工、占地面积838亩、11幢家居产品生产厂房……清远欧派集成家居有限公司(以下简称清远欧派),作为中国家居“航母”———欧派最大的生产基地,集信息化、自动化、智能化发展为一体。清远欧派率先在欧派的四大生产基地中建成了全新的板式家具全自动生产线,同时,它高举党旗,以廉洁守法的特色党建文化引领团队发展,并将欧派的爱家文化作为柔性支撑,让员工拥有归属感与幸福感。此外,清远欧派还对周边多所学校开展捐资助学等公益活动,助力清远教育发展。

在不到3年的时间里,清远欧派的年产值已由2017年的5.3亿元,增长到2019年(1—11月)的14.7亿元,进一步满足了华中、华南,乃至全国、全球家居市场的需求。同年(2019年1-9月),欧派集团在整体经济下行的情况下,实现营业收入95.35亿元,仍创下16.33%的同比增长率,并由中国民营制造业500强企业一举跨入中国制造业500强企业行列。欧派何以逆势上扬,保持长足发展?这背后隐藏的密码,或许能从清远欧派中窥探出一二。

远见洞察

清远基地助力家居“航母”扩容提产

时间回到2017年。2017年3月13日,清远欧派迎来首批入驻员工,潮汕青年郑廷春便是其中一位。在欧派工作了3年的他主动请缨,甘愿从广州到清远当“开荒牛”。

“去之前,就听说那偏僻荒凉,离市区20多公里,交通、饮食、娱乐等周边配套设施也不完善。但欧派对我而言就像家一样,既然它需要我,我想我应该挺身而出,而且从长远考虑,或许这有利于我职业生涯的发展。”从最初的一名小职员,到如今,郑廷春已成长一名车间主任,他的长远眼光成就了他自己,而他却称,其实是欧派培养了他的长线思维。

事实上,曾掀起行业两次革命的欧派,之所以能稳健发展,制胜法宝之一正是拥有着超乎时代的远见与洞察。

1994年,中国尚未有“整体厨房”概念时,欧派便率先突破,改变国人对厨房的认知,掀起中国“厨房革命”风暴。

2014年,欧派瞄准解决消费者“装修恐惧症”这一核心痛点,率先提出“大家居”战略,施行“全屋定制一家搞定”承诺,掀起行业第二次革命。

此时,欧派已经在广州、天津、无锡三个城市拥有了生产基地,但要想进一步发展就必须继续开疆拓土,于是欧派把目光投向了2012年时便提出“广清一体化”的清远。

2014年,广清产业园还只是一片杂草丛生的偏僻荒地,欧派便已决定主动出击,抢滩广清产业园。抢滩的背后,是他们意识到,位于广佛清三市交界的广清产业园是广清一体化当中,推动产业发展的重要平台,让他们更为看重的,是清远对广清产业园项目的重视以及产业园本身的区位、成本与服务等方面的优势与潜能。

2014年10月,清远欧派项目正式立项,欧派与广清产业园管委会签订了相关协议。计划总投资28亿元,分二期建设,预计2020年底全部建成。

随着基础设施的不断完善,如今的广清产业园已经成为一片投资热土,而清远欧派作为集研发、生产、物流为一体的大型综合基地,经过近3年的发展,也从2017年5.3亿元的年产值,增长到2019年(1—11月)的14.7亿元,让欧派的产量得到极大补充,进一步满足了华中、华南,乃至全国、全球家居市场的需求。

目前,清远欧派主要从事整体橱柜、整体衣柜等整体家居产品的生产、销售业务。未来,欧派在广州的整体卫浴及其他相关品类的生产业务也会转移到清远。项目全部投产后,将大幅提升集团整体产能水平。

智能时代

每块木板拥有唯一“身份证”

从选材到尺寸,从颜色到配置,在个性化定制时代,每个消费者购买的橱柜、衣柜定制产品不尽相同,不同产品要素能组合成千万种定制需求。对订单数据形成信息化的管理体系,制造从半自动化迈向全自动化,成为了家居定制行业发展的趋势。在提升制造实力上,总是快人一步的欧派已率先行动。

德国豪迈全自动电子开料锯、豪迈连线封边、自动智能板件机器人分拣……走进清远欧派的橱柜柜身生产车间,听到的,是轰隆隆的机器声,看到的,是火力全开的全自动智能化生产线,偌大的车间,只有10来个一线工人在协助机器完成工作。

2019年,清远欧派致力于打造全新的板式家具全自动生产线,直到10月,才算初步完成改造升级任务。据悉,这一“智造”体系以先进的制造设备为基础,以数字化生产过程为核心,能助力欧派高质、高效地为消费者实现个性化定制。

“如今,在橱柜柜身生产车间,开料、封边、打孔、分拣、包装等工序已实现全自动化。但光是改造这条生产线,欧派就投入了5000多万元。”欧派在生产革新上的“大手笔”,让家具一厂厂长丁兴国既担心又敬佩,“在欧派,流行一句话:"要以造飞机的精神来造橱柜。"当时,我还担心耗资如此大,万一改造成效不理想怎么办?可后来发现我的担忧是多余的!欧派高层的长远眼光让我深感敬佩,改造成功后,无论是生产效率还是生产效益,都得到了大大的提高。”

在该车间,除了有看得见的智能化,还有看得见的信息化。丁兴国带记者来到打孔工序区,只见排钻机读取木板二维码信息后,就自动抽取合适的钻头、在合适的位置打孔。随后,机器人读取流水线下来的木板的二维码,按识别出来的订单进行分拣,再由打包机自动对不同订单的木板进行包装。“别小看这张二维码,里面记录了这块木板的全部信息。”记者看见,厂内的每一块木板都拥有一张“身份证”。丁兴国介绍,通过二维码可智能匹配客户合同信息、板块位置属性、材料花色、尺寸等数据信息。

清远欧派的信息化可不仅仅是二维码,他们一直积极拥抱互联网,并逐步深入其中,目前已拥有五大信息化系统:MTDS终端设计营销服务管理系统、WCC智能拆单系统、MSCS生产调度控制系统、APS+MES西门子柔性生产制造管理系统以及MCTS物流管理信息系统,“这些都是智造体系有力的后台支撑。”丁兴国说。

一句话概括,如今的清远欧派生产基地,融合了互联网、大数据与人工智能制造,通过数字化打通销售、研发、生产制造、物流运输等全套环节,实现了由“从人指挥机器”向“机器指挥机器”的大跨越,成为了一个名副其实的AI智能工厂。

爱家文化

人才培养优于产业布局

清远欧派实现全自动生产后,不再需要那么多一线工人,那么,是否会有大批工人被解雇?丁兴国解释,生产效率提高后,欧派的订单量是同步提高的,因此,欧派并不会大量裁人,而是把员工分流到其他有需要的或更重要的岗位,“欧派会让每个员工找到适合他的岗位,让他们在欧派得到最快速的成长与提升。”

“欧派的培训体系十分给力!在清远欧派,几乎每天都有各种各类的培训课,员工可以自行选择自己感兴趣的上课。”邱长祖是清远欧派的一名涂装工程师,从最初的助理工程师成长为如今的高级工程师,39岁的邱长祖把青春与汗水都洒在了欧派。与郑廷春一样,他也是首批入驻清远的员工,“我最喜欢上心理行为学与管理方面的培训课程,给我们上课的老师都是各行业的资深人士。足不出户就能享受到这些高端资源,我感到很幸福。”

在清远欧派,人才培养优于产业布局。人才,是清远欧派最大的财富。“招聘容易,关键还得留住人。为此,我们打造了立体式人才培养系统。无论是技能类,还是管理类员工,我们都有相关的训练营,与完善的考核制度、激励制度,让员工能得到快速成长。”清远欧派行政副总经理兼人力资源总监钟菠介绍,目前清远欧派的员工留用率达到78%,相比2017年大有提高。

距离2020年春节越来越近,在不少人为抢购一张火车票而发愁时,清远欧派早已统一帮员工们购买了回家的火车票,让员工可以安心回家过年。

“有家有爱有欧派”,不仅仅是一句深入人心的广告语,更是欧派在成立之初便树立的核心文化品牌,与落到细微实处的点滴关怀。

以文化人,以文育人。欧派清楚意识到推动企业前行的除了创新精神,还有企业文化。爱家文化作为欧派的精神地标,是欧派开展一切企业行为的“指挥棒”。清远欧派将“家和爱”的企业文化注入到每一件事、每一个人,让员工在清远欧派有家的感觉,提升归属感与幸福感。

许雪峰,是清远欧派的一名车间主任,2018年他从广州调到了清远,“刚来清远时,我为孩子上小学一年级的事感到发愁,但公司很快帮我解决了后顾之忧,让我孩子能在附近的公办小学上课,还让我们住进夫妻房,如今一家四口团聚在清远,挺好的。”

每天下班后,许雪峰都会与妻子一同带着孩子在欧派内部的公园里散步、玩耍,有时,他也与家人去健身房、图书馆、音乐室,“一开始担心到这里,生活会不会变得很单调无趣,但是慢慢地,这里的配套设施越来越完善,足不出户就可以过上丰富多彩的生活,很赞!”

党建引领

打造廉洁团队帮扶清远

党务公开栏、欧派党委荣誉史、廉洁文化墙、中国共产党发展历程墙……走进清远欧派180平方米的党建文化活动场地,浓厚的党建文化氛围扑面而来。将党建工作转化为创新发展的生产力是欧派成为中国家居“航母”的又一“法宝”。

郑廷春不仅是一名车间主任,还是一名党员,在同事眼中,他是一个善于带领团队,又充满正气、乐于助人的优秀青年。工作之余,郑廷春喜欢来到这里读书阅报,主动加强思想政治、企业管理等方面的学习。除了自主学习,郑廷春也经常参加党支部组织的“三会一课”、专题学习等培训。

在郑廷春看来,党员就应该主动担当,以身作则,方能取得团队成员信任,更好地管理团队。廉洁守法则心无旁骛。在他的带领下,他所在的清远家具二厂功能件车间,员工们做事高效务实,得到不少领导的肯定。

事实上,发展迅猛的欧派,党建工作同样始终走在前列。2005年欧派成立党支部,2010年升级为党总支,2011年正式成立党委。2012年成立“中共广东欧派家居集团有限公司纪律检查委员会”,属于广州市第一批挂牌成立纪委的民营企业。2017年7月,清远欧派成立不久后,便将新迁入清远、原来属于不同支部的所有党员统一调入了中共欧派家居集团股份有限公司第三支部委员会,便于各项组织生活的正常开展。

自党支部成立以来,清远欧派始终高举党旗,将正风反腐向全域推进,多部门联动把反腐倡廉教育纳入日常,把德才兼备的员工吸收进党组织,让每一名党员都成为一面旗帜,影响更多的员工做好自身工作,以此取得了公司发展与反腐倡廉的良性互动,实现了党建与公司发展的双轮驱动。

“再穷不能穷教育!来到清远后,我们深刻感受到,与广州相比,清远的教育水平还是有一定差距。既然我们来到了清远,就会积极响应党与政府号召,为清远做些实事。”该党支部的相关负责人介绍道。除了打造廉洁实干的团队,该党支部还创新活动形式,把党建工作与公益事业结合一起,让党员带头参与扶贫助学等公益活动。仅2019年12月,就对清远清城区石角二中、沙坑小学、界牌小学,连山县福堂镇梅洞小学等多所学校进行了捐资助学。

在清远欧派党建工作潜移默化的影响下,越来越多的欧派人想加入党组织。刚荣获欧派集团2019年“优秀技工”工匠称号的邱长祖就是其中一员,“这几年在欧派党建氛围与一些党员的影响下,我意识到成为党员是一件使命光荣的事情,所以,我准备申请成为一名党员,希望可以为欧派、为清远做更多的实事。”

清远欧派,与天津、无锡、成都欧派构成了欧派的四大生产基地,“未来,清远欧派将继续发挥第一大生产基地的优势,并借力全新的"智造"体系,为华中、华南,乃至全国、全球更多的消费者提供个性化定制家居,为每一个家庭定制独一无二的家。同时,我们也会积极响应中央与地方号召,助力清远脱贫奔康,以捐资助学等方式帮扶清远、回报清远,让清远欧派所在的这座城市变得更加美好!”钟菠说。

采写:清远日报全媒体记者钱敏敏

摄影:清远日报全媒体记者邱炜民

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