招聘会吸引不少高校毕业生入场求职。
■做好“六稳”落实“六保”
8月28日,英德市2020年高校毕业生专场招聘会举行。当天,42家优质企业提供就业岗位492个,吸引213名求职者入场,现场47人达成就业意向。线上网络招聘会也同步启动,将持续至9月6日。
记者从招聘会获悉,近年来,随着经济社会发展和就业环境的改善,英德市返乡就业高校毕业生人数持续增多。受新冠肺炎疫情影响,今年整体就业形势较为严峻,英德市人社部门积极贯彻落实好“六稳”“六保”决策部署,通过加强就业指导、开展线上线下招聘等举措,助力高校毕业生实现就业。
现场
招聘工种丰富
薪酬待遇有所提升
在招聘会现场,企业负责人早早入场布置场地,张贴招聘海报、架起招聘宣传展板、摆好企业宣传小册子等。现场严格按照疫情防控工作指引,指引参与人员佩戴口罩、扫粤康码、测体温有序入场。
记者观察到,此次招聘会,企业提供的招聘岗位较为丰富,既有行政管理类岗位,如文员、人事专员、策划总监、项目经理等,也有一些技术类岗位,包括质检员、特效技术员、生产技工、涂装技术员,还有销售类岗位、服务类岗位等。
为吸纳更多优质人才,企业提供的薪酬待遇也有所提升,普遍在3500元/月以上,有些甚至过万元。除薪酬丰厚外,部分企业还为求职者提供食宿、年终奖,购买五险一金等福利待遇。
“我们对大学毕业生的需求是很大的,有很多岗位虚位以待。”广州科德投资有限公司招聘负责人刘小姐表示。近两年,高学历人才招聘工作存在一定困难,企业纷纷通过增加薪酬、改善就业环境、加大线上宣传等方法,吸引更多优质人才。
关注
企业人才需求量较大
返乡就业高校毕业生增多
“今天是针对高校毕业生的专场招聘会,我们特意选了一些比较适合这个群体的岗位,写在现场招聘海报上,让求职者更快、更精准地获取招聘信息。”来自奥园英德巧克力王国的招聘负责人表示。
今年刚大学毕业的小罗,在招聘会上逛了几圈。“我希望找到人力资源方面的工作,期望月薪在3500元左右。”小罗说,选择回家乡就业,虽然工资待遇没有珠三角好,但是离家近,方便照顾父母。
“我目前还在就职状态,但是有意向回家乡工作,所以趁着这次招聘会回来看看。”已经大学毕业两年的张先生表示,近几年,英德的发展越来越好,越来越多有实力的企业进驻,人才需求量也在逐步增加。他大学本科毕业,且有两年的工作经验,希望能在家乡谋得一份“工资较高、福利较好”的工作。
英德市人力资源就业服务中心负责人罗国兴表示,近5年来,返乡就业创业的高校毕业生人数逐年增多,这得益于英德经济社会快速发展及有关政策的大力支持,就业环境持续优化改善,就业渠道日趋多元化,居民收入不断提高。
重点
贯彻落实“六稳”“六保”
多举措助推高校毕业生就业
据悉,为贯彻落实好“六稳”“六保”决策部署,进一步促进高校毕业生实现就业,英德举办了此次高校毕业生专场招聘会。罗国兴表示,截至目前,今年已有1500余名应届高校毕业生到英德市人社局办理就业报到,其中近700人为离校未就业的高校毕业生,就业率为56.6%。
“今年主要受疫情影响,就业形势比较严峻。返乡待业的高校毕业生也比往年多。”罗国兴分析。记者了解到,针对今年高校毕业生的就业工作,目前各级人社部门也在行动,通过系列措施继续加大对高校毕业生的就业指导,切实推进高校毕业生充分就业。
如按照有关政策文件,高校毕业生可申请基层就业岗位补贴,即毕业5年内高校毕业生到乡镇(街道)、村居社会管理和公共服务岗位就业,签订1年以上期限劳动合同或服务协议,并按规定缴纳6个月以上社会保险费,每人每月按当地最低工资标准的50%给予补贴,最长不超过3年。此外,符合条件的高校毕业生还可享受每人5000元的一次性基层就业补贴,以及就业见习补贴、见习留用补贴、一次性创业补贴、创业租金补贴等。
文/图:南方日报记者邓文燕
通讯员罗国兴
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