营造充满活力的创新创业环境

鲁凡

近年来，英德的高新技术企业规模不断壮大，截至目前，全市共有高新技术企业54家（均为民营企业），2019年产值达到81.98亿元，2020年共有23家企业申报国家高新技术企业认定（详见11月5日《南方日报·英德视窗》）。

与此同时，首届“才聚英德·智绘振兴”英州人才节也于日前开幕，凸显英德坚持“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的决心——

把创新摆在更加突出的位置。十九届五中全会提出，深入实施创新驱动发展战略，提升企业技术创新能力，激发人才创新活力，完善科技创新体制机制。目前，英德创新企业规模持续壮大，成为英德高质量发展的有力牵引。要鼓励、支持企业继续创新，提升智造水平，延伸产业链供应链，成长为行业领域的“头部企业”，进而吸引更多上下游产业落户。优化未来产业规划，树立创新型产业的主导地位，形成英德创新产业集群，为振兴英德产业奠定坚实基础和坚强后劲。

科学布局人才方阵。创新是发展的第一动力，人才资源是创新的支撑。倡导人才是产业发展引擎，需把重视人才政策落到实处。加大培训力度，为人才的继续教育提供包括时间、资金等支持。加大引进力度，以重点项目、重点行业为导向，引进高素质的行业领军人才。强化人才工作站作用，加大合作力度，与科研院校、优秀团队合作，加快转化先进科研成果，学习先进管理方式，在后发优势着力，从赶跑到领跑，在软实力领域实现超越和逆转。今年，英德首次与华南理工大学、华南师范大学、广东外语外贸大学等高校合作建立高校人才工作站7个，就是一个重要的引智工程。

建立完善创新创业机制。放心、安心、舒心是创新创业成长的沃土。创新意味着方针政策的先行先试，也意味着对现有规范的突破。扶持机制、容错机制、激励机制必不可少。瞄准发展潜力大、活力足、管理目标明确的项目及其团队，在政策、资金等方面予以倾斜，稳健起步，全程跟踪，以“一帮到底，决战决胜”的理念全力扶持。建立容错清单，多措并举落实激励，为创新创业者去除束缚，明确边界，吃下“定心丸”，按下“加速键”。

当前，英德正在全力推进“一场一区两地”，实施“人才强市”战略，让人才创新创造的活力喷涌奔流，必将助力英德贯彻新发展理念、形成新发展格局，为实现高水平保护下的高质量发展提供坚强人才支撑和智力支持！

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