连州以“三到位”完成村(社区)党组织“两推”工作

东陂村开展“两推”工作会议现场。清远日报讯(记者/周璐通讯员/张萍)全市174个村已圆满完成村(社区)党组织换届“两推”工作；推荐产生村(社区)党组织委员、书记、副书记候选人初步人选1188名……近日,连州市公布的一组数据凸显了“两推”工作的成效。

部门相关负责人称,“两推”是村(社区)“两委”换届的关键环节,在此次换届工作中,连州市充分发扬党内基层民主,相关部门通过“三到位”圆满完成12个镇(乡)174个村(社区)党组织换届“两推”工作,确保推荐合法、合规,为换届选举开好局。

相关负责人表示,做好“三到位”,首当其冲的是调查摸底要到位。相关部门坚持把人员摸排、社情民意排查、矛盾化解作为基础工作,赶早部署、抓实抓细,打好村(社区)“两委”换届工作的基础。通过座谈了解、调查问卷、入户走访等形式,全面掌握村(社区)“两委”班子运行情况及党员干部群众思想动态,做到底子清、情况明。在前期调查摸底的基础上,组织召开村(社区)党员和村(居)民代表会议,对现任村(社区)党组织领导班子及成员从党务公开、民主决策、组织建设以及服务发展、民生、党员、群众情况等进行民主测评,为科学评价现任班子提供了重要依据。

同时,程序规范要到位。及时下发村(社区)“两委”换届工作实施细则和换届流程图,确保换届工作程序清楚、阶段目标任务明确。各村(社区)严格按照“两推”工作程序,召开党员、村(居)民代表、部分群众会议,全面规范发放推荐票、填写推荐票、投票、监票、唱票、计票、公布结果等各个步骤和细节,做到执行程序到位,并将推荐结果及时报上级党组织。通过镇(乡)党委研究推荐,确定村党组织委员和书记、副书记候选人初步人选。

此外,资格审查要到位。在换届前期调研摸底、分析研判的基础上,严格按照《广东省村(社区)“两委”干部人选条件审查办法》从严审查人选,围绕年龄结构、文化程度等重点内容,从源头上把好村(社区)“两委”干部入口关,组织开展候选人初步人选任职资格联审。市换届办牵头,会同纪委监委、组织、政法、法院、检察院、公安、民政、信访、审计、自然资源、生态环境、住建、农业农村、卫生健康、各镇(乡)等单位统筹联动,把不符合人选资格条件的人员“拒之门外”。通过严把村干部“人选资格关”,确保把致富带富能力强、敢闯敢拼、能推动乡村振兴的优秀人员选拔进入村(社区)党组织班子。

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