韶关市召开2021年缓解重点企业用工座谈会 为企业发展提供人力资源支持

与会企业代表与就业服务部门认真交流节后用工需求。

本报讯日前，笔者从市人社局获悉，为深入贯彻落实稳就业工作部署，为企业提供更高质量的人力资源服务，营造更优质的营商环境，市人社局近日联合市教育局、工信局、机械行业协会等部门邀请了18家重点用工企业召开座谈会，与企业代表就节后用工、异地务工人员留韶过年等情况进行深入交流。

座谈会上，韶关旭日国际有限公司等18家重点工业企业代表重点围绕企业节后运营和发展计划，提出了招工用工、技能培训、人才引进等方面的需求。参会企业表示，随着订单回稳，节后用工需求呈现明显的稳中有增的趋势。韶关市“用工大户”韶关旭日国际有限公司人力资源部经理贺玲表示，今年的订单量相较去年增加了20%，预计今年用工规模将有所增加，计划今年5月左右将增加一线普工约8500人，用工成本预计也将有一定幅度的攀升。

会上，参会企业还就疫情防控、节后复产、异地务工人员留韶过年以及目前在招用工方面存在的困难进行了交流发言，充分肯定了韶关市的公共就业服务，并对如何完善留韶就业补贴政策、加强本地院校学生在韶就业观念引导、搭建更便利的求职平台、不断优化服务流程等提出了意见建议。

市就业服务管理局负责人表示，人社部门将结合企业提出的意见建议，认真研究、积极谋划，为企业提供更加精准、可靠、优质的服务，全力以赴帮助协调企业解决节后用工问题，并为企业吸纳各类技能人才来韶回韶就业提供有力的政策保障。下一步，人社部门还将组织工作服务队继续深入企业，多方面多渠道摸清、摸实、摸细企业需求，搭建企业用工和群众就业之间的桥梁，促进韶关市经济向好向快发展。

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