坪山区召开街道领导班子任职宣布大会班子结构和能力水平得到进一步优化和提升

本报讯 （深圳侨报记者 任翠翠） 昨日下午，坪山区召开街道领导班子任职宣布大会，通报街道领导班子任期考察和班子配备工作开展情况，宣布有关人事任免决定。区领导陶永欣、李勇、李映中、赖武、黄泽琳出席会议，各街道处级以上干部参加会议。会议由区委副书记李映中主持，区委常委、组织部长赖武宣读了干部职务任免情况。

根据市委统一部署，坪山区参照乡镇换届程序和要求，对街道领导班子开展了任期考察和班子配备工作，这也是坪山区成立以来第一次大规模对街道班子进行调整和配备。据悉，坪山、坑梓、龙田、石井、马峦、碧岭6个街道领导班子成员做部分调整，6个街道主任全部配齐，各街道党工委书记在此次调整中没有变化。坪山区委高度重视，通过旗帜鲜明地树立正确的用人导向，推动形成干事创业的良好氛围，营造风清气正的政治生态。街道领导班子成员中具有2年以上街道工作经历的占总数的59.6%，40岁以下的年轻干部占36.8%，女干部占14%，班子结构和能力水平得到了进一步优化和提升。

坪山区委书记陶永欣希望大家按照市委提出的“走在最前列、勇当尖兵”的标准，全力做好各项工作，在新的起点上展现新担当、拿出新作为，不辜负组织的信任和重托。他寄语全体街道领导干部要争做“六个表率”：要讲政治强党性，做对党忠诚的表率。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，切实做到“两个坚决维护”。立足岗位职责，把抓好党建作为根本职责，确保辖区内的政治安全和意识形态安全。

要勤学习多实践，做本领过硬的表率。加强理论学习，切实提升抓主要矛盾、解决实际问题的能力和水平。扎根基层一线，深入细致做好群众工作，依靠群众共同把街道建设好发展好。

要重责任敢担当，做真抓实干的表率。履职尽责、主动作为，攻坚克难、一抓到底，善作善成、久久为功。发扬“马上就办”的作风，从严从细从实推动各项工作落实。

要勤思考会创新，做善于作为的表率。善于思考、创新办法，学会运用法治思维和技术思维解决复杂问题，提高工作质量和效率。坚持标本兼治，从体制机制、问题根源上对症下药、精准施策。

要摆正位补好台，做维护团结的表率。讲政治、讲规矩、讲团结，到位不越位、补台不拆台，切实摒弃本位主义、自留地思想。带好队伍，形成传帮带的良好氛围。

要讲规矩守纪律，做严以律己的表率。带头执行党章、党规、党纪，真正做到清白做人、干净干事。

区委副书记、代区长李勇指出，希望新任职的街道领导班子成员要迅速转变角色身份，全力投入到所在街道发展建设中去，按照区委区政府的部署要求，以实实在在的工作业绩，努力开创街道发展新局面，为坪山加快建设深圳东部中心作出积极贡献。

坪山区委副书记、政法委书记李映中也对全区街道领导班子成员提出了具体要求。区委常委、区纪委书记、区监委主任黄泽琳作廉政谈话。

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