本报讯 (侨报融媒记者 程睛函) 昨日下午,龙岗区劳资纠纷“阳光调解”模式推广现场会在宝龙街道举行,全区各街道相关负责人齐聚宝龙街道,共同学习、推广劳资纠纷“阳光调解”模式。副区长陈广文出席现场会。
现场会召开前,与会人员实地参观了宝龙综治调解中心、社区、企业调解室,听取劳资纠纷“阳光调解”的相关介绍。会上,宝龙街道现场演示劳资纠纷“阳光调解”模式。据了解,由区人力资源局指导、宝龙街道先行先试建立的劳资纠纷“阳光调解”模式,通过依托“互联网+”服务平台,让劳动争议当事人能够快速、便捷地实现劳动争议自助申请并自由选择调解员或调解团队,建立劳动争议10分钟完成申请、1小时审核确认、3天内调解完毕的快速处置机制。
就做好2019年劳动关系工作,陈广文强调,区相关部门及各街道要进一步提高政治站位,转变工作理念,全力做好实体企业服务工作,并学懂弄清,夯实基础,不断完善劳资纠纷预防化解机制。同时,抓好群体性劳资纠纷应急处置工作。
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