高薪引人才 全场汇精英 粤港澳大湾区人才虹吸效应显著

中高级人才招聘会现场供求两旺。深圳特区报记者 吴铠峰 摄

深圳特区报讯（记者 庄瑞玉 通讯员 游娜 朱琳）“已经好几年没看到这么火爆的招聘会了！”昨日，在会展中心2号馆举行的“精英天下·才博会”中高级人才招聘会上，一名企业招聘负责人兴奋地告诉记者。当天，515家用人单位提供5000多个中高端岗位，超6万人次海内外人才入场，收到求职简历超10万份。

“精英天下·才博会”招聘会名企荟萃，来自包括粤港澳大湾区在内的全国众多500强企业、国企事业单位、科技创新型企业等纷纷求贤，提供的高端岗位涵盖5G、智能制造、IT、新能源、新材料、电子通讯、房地产等60多个行业，多集中在技术工程师、算法研究员、运维总监、区域经理、法务总监等技术型、创新型、管理型岗位。

“粤港澳大湾区企业正在加快步伐，推进深度合作，实现大湾区人才流动交融，跨境就业将逐渐成为粤港澳大湾区发展的一大趋势。”招聘会相关负责人告诉记者，从现场客流量来看，选择在粤港澳大湾区城市圈发展的人才占主流，成为人才就业取向方面的最显著亮点，凸显出粤港澳大湾区对人才的虹吸效应。

深圳市唯一市属国有猎头机构——千里马国际猎头公司助力国企猎聘的大部分高端岗位，年薪均在80万元以上，吸引了不少高端人才的目光。记者发现，此次千里马国际猎头招聘带来了150多个高端岗位，分为科技金融板块、公共服务板块、建筑地产板块等，最高年薪超过200万元。其中建筑地产、高新技术岗位提供的年薪最高，如地产总裁、计算机视觉算法研究总监的年薪均超过200万元。

什么样的人才才能适合这样的高薪岗位？千里马公司的一位负责人向记者揭秘：“45%岗位要求有海外留学经验或者相关背景，最好有海外工作经历，同时要求具有国际化视野，在专业领域要有独到的经验，具有领军管理能力。”

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