龙岗多措并举擦亮关工委 “金字招牌” 发挥五老硬核力量 营造成长清朗空间

（记者 潘文婷）近年来，在龙岗区委区政府的坚强领导和上级关工委的有力指导下，龙岗区关工委把“双区建设”作为一切工作的总牵引、总要求，努力构建“党建带关建”工作模式，抓牢找准青少年健康成长关键点，做新做实全区关工委的各项工作，不断开创新时代关心下一代事业新局面。

按照“党的基层组织建设到哪里，基层关工委组织就发展到哪里”的原则，龙岗区关工委大力发动“触角”延伸，坚持目标导向，持续建强“关建”阵地。推进关工委组织向建立了党组织的国有企业、民营企业、社会组织、老年大学和花园小区等基层组织延伸，大力推广龙城街道关工委在建立了党支部的花园小区创建关工小组100%全覆盖做法，在深圳市揭阳商会挂牌成立了全区第一家社会组织关工委，在区老年大学和横岗街道老年大学成立关工委。截至目前，全区已成立关工委423个，关工小组348个，以点带面切实解决基层各种实际问题，使关工委的建设和工作不断得到加强。

龙岗立足全区工作实际，创新打造“关工委+关工小组+五老工作室”工作模式，注重发挥平台作用，全区各五老工作室呈现出“多点开花、精彩纷呈”的工作态势，坚持依靠广泛吸纳党政机关退休干部、老党员和专家学者加入五老队伍，保证了全区各社区关工委至少有10名以上五老骨干。目前全区登记在册的五老共有2137名，其中龙岗区党政机关退休人员占46%，党员占60%。“鼓励五老在新时代老有所为、发光发热，充分发挥五老作用，也是龙岗关工工作不断进步的重要经验。”区关工委负责人表示。

“党建带关建”最终要在引领推动关心下一代工作不断创新发展上见成效。龙岗充分利用龙岗区自然环境优美、文化底蕴深厚等有利条件，积极挖掘本地资源，共打造各具特色的青少年培养示范基地24个，各机关关工委以基地为平台带领青少年开展丰富多彩的学习教育和娱乐活动，并以这些固定阵地为依托打造出了一批特色鲜明的活动品牌。

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