花样举措暖人心龙岗南湾街道园区和企业留员工“就地过节”

“留深大礼包”

2月4日是农历“小年”，春节已经越来越近了。龙岗区南湾街道北片区的“云创小镇”，已经一派“张灯结彩，车水马龙”的景象。和往年不同的是，联创产业园、李朗珠宝园等大型园区内和往常一样人来人往，企业员工保持着常态的工作生活节奏。1月中下旬，南湾街道召开了辖区40家重点企业和园区支持员工留深过年动员座谈会，得到了广大企业的积极支持与响应。在广泛宣传倡导“留深过年”的背景下，许多员工选择留在深圳度过新春佳节。留人，先安心。南湾街道各园区、企业多项举措、各出实招，让留深员工感受到在“家”团圆的温暖。

让员工享双重留深福利

发放春节礼品，两新党员义写和赠送春联，组织有小朋友的家庭开展亲子活动……在疫情防控常态化的形势下，联创科技集团对春节假期前后的疫情防控工作以及对留深过年的员工的工作、生活、文娱等方面都做了专门的工作方案。相关负责人介绍，集团会免费提供食宿、安排员工及在深家属年夜饭、春节礼包，一线员工节后准时到岗奖励现金等举措，让留深员工实打实收到公司的心意。公司还将深圳市留深福利政策汇总发放全员，留深员工能够享受深圳市与公司的双重留深福利。

李朗国际珠宝产业园照常运营

李朗国际珠宝产业园（宝福珠宝园）入驻商住企业超过400余家，超过两万人工作在园区。春节期间，产业园物业全勤在岗，全方位地为园区的正常运营提供水电、生活后勤和安全防护保障。

“春节期间发放3倍薪资……每日额外发放红包补贴……工作间隙组织开展小型活动……为留深人员及其家属提供宿舍……”园区企业如中盛集团、黄金谷金业、金宏珠宝、诚芯微、肯特等众多龙头企业纷纷响应号召，根据自身实际制定留深过年的相关方案。“我们服务中心组织上门对企业、商户负责人去做思想工作，通过感召很多人打消了回家过年的念头。”园区总经理喻兰介绍，园区内的配套设施如篮球场、羽毛球场、员工活动中心、健身房、读书中心等都会照常开放，园区大部分餐饮商户电影院等等也都会照常营业。

公司发放每人1200元补贴

厂区、宿舍区全面大扫除，挂灯笼结彩带布置彩灯条，大年三十享受免费年夜饭，正月初一包饺子，初二拔河比赛，初三羽毛球比赛，还有看电影、徒步、海边休闲等等……在深圳兆驰股份有限公司，相关人员正在按照《春节留深人员活动方案》推进各项工作准备。为积极响应国家号召，倡议员工留深过年，兆驰公司为每位留深员工发放1200元补贴，为每位员工发放大礼包，让员工在感受新春氛围的同时又确保安全健康。

在兆驰公司生活区的食堂内，北方的兰州拉面、肉夹馍、羊肉泡馍等，南方的烧烤、奶茶、桂林米粉，奶茶、豆腐脑、精美甜品，可谓是全国各地的口味都能在这得偿所愿。来自湖南的邓先生正在一边吃饭一边和家人视频：“不用挂念，深圳一点都不冷，吃的也好，你们在家要多穿点，吃好点。”那边邓先生的母亲慈祥地说道：“特殊情况我们都能理解的，等天气好了，再带上女朋友回家！”而来自安徽的黄女士则在给留守老家的孩子打电话：“妈妈买的新年礼物收到了吗？你放心，妈妈答应你今年六一儿童节一定接你到深圳来玩。”邓先生和黄女士和许多兆驰的员工们都表示，疫情防控需要，小家庭在大事件面前必然需要作出让步，虽然人在深圳过年，但是家人们的心都是在一起的，特殊情况下特殊的形式，不影响对家人的牵挂和爱。

（李薇林希妍彭盟）

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