宝安区人力资源局鼓励企业员工留深过年 特别推出“百千万”留深过年4条

本报讯（光明新闻记者 雷云霞）记者从区人力资源局获悉，为鼓励企业员工留深过年，区人力资源局特制定“百千万”留深过年4条，包括送出百场就业培训、千张“企业招聘劵”，发布万个优质岗位等，积极发动员工留深过年、过好年。

区人力资源局为春节期间员工留深人数达80%及以上的企业送出100场公益培训，员工留深率越高的企业，全年享受公益培训场次越多；向春节期间员工留深人数达80%及以上的企业发放1000张“企业招聘券”，员工留深率越高的企业，全年享受招聘活动场次越多。企业凭招聘券可优先享受各类公益招聘、劳务协作对接会、校企定制对接等服务；春节期间区人力资源局将发布超过1万个类型丰富、不同层次的优质就业岗位，方便留深过年人员易求职、求好职；区劳动保障部门将24小时全程值守，确保春节期间留深务工人员按时足额拿到工资，高高兴兴过年。

据介绍，公益培训活动主要针对注册地在光明区的企业。企业员工在2021年2月6日至2月26日期间留深人数比例达80%以上即可申请。员工留深率达80%的企业可申请1场培训活动；员工留深率达90%的企业可申请2场培训活动；员工留深率达100%的企业可申请3场培训活动。

企业可致电区人力资源局电话咨询相关情况；0755-88210616。各街道咨询电话：光明街道办（0755-29099190）、公明街道办（0755-27109675）、新湖街道办（0755-88212973）、凤凰街道办（0755-23191408）、玉塘街道办（0755-27162091）、马田街道办（0755-29428384）。

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