我校一直把“三源”建设放在工作的首位,坚持“生源是高质量发展的基础,师源是高质量发展的关键,财源是高质量发展的保障”。学校围绕“智慧学校,生命教育”办学理念,把工作重心放在提升办学内涵和高质量发展上。所以,我校变更五年来,举办者与学校投资八亿多元,对学校硬件设施,进行了全面升级改造;对教师工资和福利待遇做到连年提升,实现了四年内翻一番。与此同时,学校关注梯队建设,通过“后备干部人才储备库”“优秀教师人才储备库”和“优秀行政后勤专业人员储备库”三大人才工程加大学校人才培养力度。通过与优秀师范院校合作,筑巢引凤,吸引优秀应届毕业生;通过“蓝青工程”和“校培计划”,并利用科研引领,学习型组织构建和学术活动开展,有效提升教学水平和能力;借助学校教育基金会,通过设立骨干教师补充养老金、青年骨干教师专项奖励金等方式,创新教师发展机制,吸引优秀骨干教师,形成了稳定的、高水平的师资队伍。
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