深化共青团改革 宝安青年有话说 宝安制定进一步深化共青团改革实施方案，提出着力破解关键问题和深层次问题的32条措施，明确“路线图”

基层是共青团全部工作的基础，改革是共青团和青年事业发展的根本动力。日前，宝安以全力推进国家中长期青年发展规划第二轮试点和建设青年发展型城区为契机，制定《宝安共青团进一步化改革实施方案》，提出着力破解宝安共青团基层建设中的关键问题和深层次问题的32条措施，以推动全区各级团组织切实发挥政治功能、实现整体活跃。

《方案》透露了哪些信息？作为重要参与者、执行者和直接受益者的宝安青年对此有何感想？本报记者为您解读《方案》、挖掘亮点，并采访各领域青年，倾听他们的心声。

亮点聚焦 1

深入实施“阳光成长计划”

青少年心理健康问题是新时代背景下全社会面临的公共问题，宝安将服务青少年健康成长作为推进试点工作和青年发展型城区建设的一项重要内容。根据《方案》，宝安将围绕破解青少年心理健康和遭遇校园欺凌、失学辍学、猥亵性侵等社会问题，深入实施“阳光成长计划”，建立健全“一个阵地、一条专线、一支队伍、一套机制”的“四个一”的宝安青少年心理健康工作模式，大力倡导阳光心理十条。

青年声音 宝安区阳光成长青少年社会工作促进中心秘书长 朱印

目前，宝安的青少年心理健康服务已取得初步成效，体制机制不断完善，社会认可不断提高。青少年心理健康，最有效的干预方式，就是能有一个简单有效、快速准确的“问题人群”发现机制以及确认路径。我们将以中长期青年发展规划为指导，联合多个部门、整合多方资源，并邀请更多的青年参与前期方案设计，重点做好危机个案预防、“阳光成长”心理“云”平台搭建和针对重点人群的链条式心理服务。很快，宝安第一家街道“阳光成长”驿站也将挂牌运作，共青团将致力于建好家门口的“心灵驿站”，引导青年自尊自信、理性平和、积极向上。

亮点聚焦 2

由“全童同时入队”变“分批入队”

少先队是党领导下的少年儿童群团组织，以往为“全童同时入队”。《方案》提出，将在坚持“全童入队”组织发展原则的前提下，逐渐改变“全童同时入队”的方式，有组织、分批次地吸收适龄少年儿童加入少先队。目前，宝安已在上星学校试点“分批入队”。

青年声音 宝安区少先队辅导员带头人 古添香

“全童同时入队”时，个个都是“先锋”，体现不出“先锋”的意义，入队的吸引力、神圣感大打折扣。“分批入队”后，按照“推优入队”原则有先后顺序，先入队的起到榜样作用。如此一来，大家对“红领巾”的光荣感和归属感明显增强。目前，上星学校正探索通过集星的方式，由多主体参与，从多维度考核，客观评价学生表现，试行“分批入队”。接下来，还将尝试让少先队员当“考官”，并积极开展少先队主题教育和争章活动，引领学生争当新时代好队员。

亮点聚焦 3

严格控制团学比例 深化团校协作

中学共青团在全团具有基础性、战略性、源头性的地位和作用，是青年工作的“源头活水”。围绕推进中学共青团改革，《方案》部署到2022年底，将初、高中毕业班团学比逐步控制在20%和40%左右；试点推出“电子团员证”，实行团员“一人一号，一证一档”；深化团校协作等工作。

青年声音 宝安中学（集团）高中部团委书记 陈振鹏

我们集团已建立健全团校各项制度，包括入团考核评价机制。严控团员发展数量后，同学们发现入团名额更少了、比以前更难了。而这个“难”，却增强了学生对团员先进性的自豪感，也更能激发他们主动承担起新时代团员使命和责任。作为学校团干部，我希望通过团干培训、团干技能比武等活动提升自身的政治素养和专业水平，更好地引领学生团员向组织靠拢。同时链接更多的社会资源，更好地服务学生。

亮点聚焦 4

因地制宜推进新兴领域青年工作改革

网络的飞速发展，不断催生新产业新模式新业态。尤其随着“网红”经济、直播行业的走红，越来越多的新兴领域青年在青年群体中极具规模和影响力。宝安正着力探索开展好新兴领域青年工作，此次《方案》也提出，区、街道团（工）委可因地制宜建设非公企业、社会组织和新兴领域青年直属团组织，扩大联系服务青年的覆盖面。

青年声音 智美汇志产业园运营总监 高宁

我们园区有企业143家，其中新兴领域企业70多家；职工4860多人，青年占比约90%。去年，我们组建了智美科技品牌管理有限公司团支部，并和福永街道团工委联合打造了园区“青年之家”和“联创中心”，将其作为服务青年群体的重要载体。我认为要充分发挥团组织和青年服务阵地的“桥梁”作用，结合开展特色活动，进一步加强新兴领域青年之间的深入交流，为他们提供个性化的服务和扶持。

亮点聚焦 5

大力实施“青春社区”计划

宝安于去年实施“青春社区”计划，并培育和建立起“青年汇智团”“青年业委会委员联谊会”等区级青年社团，充分发挥青年在社会公共事务和基层治理中的积极作用。此次《方案》提出，将大力实施“青春社区”计划，制定各级团组织服务基层治理项目清单，重点推进青少年思想道德、心理健康、普法教育和特殊青少年群体帮扶等项目，引导各级团组织在基层治理中形成稳定可靠的社会功能。

青年声音 宝安区青年业委会委员联谊会发起组建者 宋意驰

实施“青春社区”计划以来，越来越多有意愿为基层治理贡献力量的青年找到了方向和组织。我认为，要充分发挥“青年汇智团”“青年业委会委员联谊会”等社团的功能作用，多组织青年开展探访、调研和评议等活动，加强交流、传递信息、分享经验、拓宽视野。针对现在很多业委会的老龄化现象，建议进一步推广“青年+社工+义工”物业服务模式，让青年在基层治理中展现青春担当，注入青春活力。

亮点聚焦 6

多措并举推进团员、团干、团组织建设改革

梳理《方案》，宝安将从多方面部署推进团员、团干和团组织建设改革。例如，将思政考评结果、参与志愿服务情况等作为入团的必要条件；增加区、街道两级团（工）委挂兼职团干部配备人数；建立以工作实绩和服务对象认可度为立足点的团干部考核评价和激励机制；街道团工委班子配备专职书记1名，挂兼职副书记2-4名，委员5-9名；社区团委在社区“两委”换届后当年集中进行换届选举。

青年声音 松岗街道团工委书记 许盼

松岗街道目前有团员3915名，团干342名；建立了团支部171个，团委17个；组建了15人专、挂、兼街道团工委班子队伍，各社区团委挂、兼班子队伍已配备完成。今年，我们还以社区“两委”换届为契机，组织13个社区团委完成了换届选举。这几年，看到团员青年更加主动向团组织靠拢，大家的归属感和获得感明显提升。进一步深化团员、团干和团组织建设改革，能增强团组织的向心力和凝聚力，提高服务青年工作水平。

亮点聚焦 7

常态化推进深港青年交流

为鼓励更多青年在宝安这片创新创造的沃土上施展才华，宝安出台了支持港澳青年到宝安创新创业的专门政策，规划建设了多个服务阵地。根据《方案》，宝安还将推进宝港澳台青少年常态化交流，携手前海共建深港青年交流互鉴、创新创业、志愿服务等平台。加强与港澳高校和青年组织协作，常态化开展国情研修、湾区考察等人才交流活动。

青年声音 香港青年 李培

我在宝安得到了创业扶持，创立粤港澳大湾区青年协会后也多次带领会员到宝安实地考察，感受到了宝安各级政府部门对我们的支持与关怀。目前，我们协会已有30多位香港青年落地宝安发展，希望政府部门多牵头举办深港青年交流活动，让深港青年“交流、交人、交心”，融入大湾区建设。同时，我们协会也会开展更多的宝安就业创业政策分享会及讲座活动，让更多的香港青年了解宝安的政策，扎根宝安创新创业。

宝安日报记者 何冬英 通讯员 陈婉滢

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