专访全国五一劳动奖章获得者古凤绮：“做工会工作要有理有据”
古凤绮获颁2021年全国五一劳动奖章。
古凤绮与工会干部交流分享工会工作经验。
4月27日，2021年全国五一劳动奖和全国工人先锋号在北京颁奖。深圳有6人获全国五一劳动奖章、3个集体获全国五一劳动奖状、9个集体获全国工人先锋号。
在这6位全国五一劳动奖章获得者中，古凤绮是比较特殊的一位。没有高大上的科研成果与头衔，她只是深圳市龙岗区坂田街道职业化工会工作者队伍里的一员。维护职工的合法权益，就是她的工作宗旨与追求。在这个看似普通的岗位上，古凤绮却做出了不普通的成绩。
得知荣获全国五一劳动奖章这一称号，古凤绮对晶报记者说，“很意外，我只是做好了本职工作，其实还有很多优秀的人，做了很多事。”
初心：维护职工合法权益
古凤绮从事工会工作已有11个年头了。法律专业出身的她为何能在工会岗位上一干就是十几年？个人的选择，与时代的需求总会不谋而合。
十多年前，正是中国经济结构转型升级的重要时期。深圳许多劳动密集型的加工厂面临着转型、倒闭、外迁。其中，会牵涉到大量职工的权益。“有的企业倒闭了，没有及时付给职工工资，连经济补偿金都付不起，有些企业在外迁过程中，会钻法律空子，工人面临欠薪难讨，很多合理的诉求，得不到合理的解决……”
那段时期，古凤绮见过了太多的劳资纠纷，走得近才了解得深， “他们生活在最底层，需要一个组织为他们发声，作为他们的娘家人，我一定要尽全力维护他们的合法权益。”
古凤绮坚定要做好工会工作，为广大职工维护合法权益的初心，从那时已悄然形成。
讨薪：帮职工要回加班费
古凤绮常常把职工的“娘家人”这一身份挂在口中。只要是“家里人”合法权益受到了损害，她绝对要想办法去解决。
2010年，古凤绮在社区工会工作还不到两年。她接到一名企业员工的求助——没有拿到法定节假日应有的加班工资。古凤绮的第一次讨薪经历开始。带着员工去维权的古凤绮被企业老板恶狠狠地威胁了一番，对方甚至扬言要打她。心里虽然有些怵，但是深知自己有理的古凤绮依然没有退让，“我也不知道哪来的勇气，指着考勤表，一个个算给他听，他看到有真凭实据，觉得自己也理亏，就叫财务进来，把两千多元加班费补给了职工。”
“我是男人，都不敢这样。真的挺佩服她！”当时这名讨薪成功的男职工对古凤绮是满心感激。后来，他写了一份感谢信给龙岗区总工会，感谢古凤绮的所作所为。
“那时，觉得自己好有成就感，这也增强了我对干工会工作的信心。那时我也意识到，我们做工会工作，只要有理有据不用怕，很多时候大家都是愿意讲道理的。”古凤绮慨言。
拼命：第一时间到纠纷现场
从第一次讨薪不惧威胁，到后来无数次参与解决各种劳资纠纷，古凤绮干起活来就两个字——拼命。
2018年5月，辖区突发重劳事件，怀孕七个多月的她毫不犹豫地冲到第一线，顶着烈日在厂门口安抚职工的情绪，默默克服困难，指导企业工会和聚集的职工推选代表参与协商，直到职工得到妥善的安置才肯离开。
“作为职工娘家人，职工一旦发生纠纷，必须第一时间赶到现场了解情况，引导合法维权，不能因为维权方法不得当，有理也变无理。无论我处在什么状态，都必须赶过去，这是职责所在。”
2020年7月的一天，古凤绮因过度疲劳引发突发性耳聋，休养两天有所好转后，她就立即回到工作岗位为相关迎检工作做筹备。
“那一年大家都很苦，不止我一个人。那时候确实没注意到身体的超负荷，有一阵后怕。不过，我觉得自己做的事很有意义，是值得的！”古凤绮说。
创新：探索智慧工会建设
“社会在发展，经济形势在不断变化，职工队伍结构也在发生改变，我们必须要创新工作方式与机制，才能最大限度地维护和服务好职工。”在创新道路上，古凤绮从没停止过。
2020年12月，广东省总工会在坂田街道召开“多形式多层级劳资沟通协商现场经验推广活动”，向全省各地市总工会推广该项工作制度。这也是对龙岗区在多形式多层级劳资沟通协商机制工作上的肯定。古凤绮全程参与了现场经验交流活动的筹备、介绍和经验交流工作。
台上一分钟，台下十年功。“机制的创新，非常不容易。”古凤绮告诉记者，从2015年龙岗区开始对多形式多层级劳资沟通协商机制进行探索，到2018年才取得明显成效。“首先要知道，机制能不能跟企业运作、职工需求相融合？我们在实践中反反复复摸索、更新、优化，摸清双方需求契合点后，再将它融合到机制中，变成双方都认可的制度，才能稳固下来，执行才有成效。”
2017年，龙岗区首家智慧工会在天安云谷园区建成。其间，古凤绮也全程参与其中。“现在年轻人都希望动动手指就能解决各种需求，我们的工会服务也要跟上节奏。传统的贴海报、发传单早已不适合现在的职工群体。”2017年3月,“CC+智慧工建”正式投入使用，有效推动线上平台和线下服务阵地的深度对接融合，极大提高园区企业的建会率以及职工会员参与工会活动的积极性，该项目获评2017年度“深圳市工会工作创新提名奖”，是当年唯一的街道级工会获此荣誉。2019年，她还协助深圳市总工会组建起“全国首家依托平台企业吸收司机入会的工会组织”。
“其实，还有更多更优秀的职业化工会工作者，他们有很多故事，没被重视与挖掘。我希望社会能更加重视专业化职业化工会队伍的建设和发展。”古凤绮说。
据了解，像古凤绮这样的职业化工会工作者，目前龙岗区只有116名，他们有的一个人要服务于上千家企业，几万名职工。“龙岗是个产业大区，企业员工数量巨大，需要配备更多的职业化工会工作者，这支队伍需要不断壮大，建立良好的发展渠道，才能让"娘家人"更好地为职工们发声。”
晶报记者 李海若/文 受访者供图
其实，还有更多更优秀的职业化工会工作者，他们有很多故事，没被重视与挖掘。我希望社会能更加重视专业化职业化工会队伍的建设和发展。”
——古凤绮
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