长安创新打造“认识长安”培训课程 让人才留在长安 坚定发展信心

■通过参观、培训等形式，维沃移动通信有限公司100多名新入职员工了解长安的发展情况通讯员 麦伟强 摄

本报讯5月13日，长安创新打造“认识长安”培训课程，通过参观、培训等形式，让维沃移动通信有限公司100多名新入职员工了解长安的发展情况，树立在长安发展信心，为企业发展作出贡献。

创新打造培训课程

在长安青少年创新中心，企业员工们从“湾区智造之都、魅力品质长安”“先行先试改革，敢闯敢做创新”“新征程新发展，高质量高效率”三方面，了解长安的发展历程以及制造业、产业链形成过程等。

随后，员工们来到长安万科中心高层俯瞰长安全景，了解长安规划。他们不时拿出手机拍照记录，用望远镜眺望。他们还参观了长安镇新时代文明实践中心、影像中心、饶宗颐美术馆展览厅，并到茅洲河工业文明展示馆参观，观看了《时代之河，奔涌湾区》专题片，认真聆听了四大主题展区的详细介绍，了解长安40多年来工业文明的发展轨迹，以及工业文明与生态文明融合发展的思想脉络，通过各类实物展品，了解区域发展、城市变迁和中国制造的辉煌故事。

长安镇党建工作办副主任田耀华表示，本次“认识长安”培训课程是政府服务企业的一次创新举措，长安历来高度重视加强企业各方面服务，尤其是对企业高层次人才的服务。希望通过培训，让企业人才认识长安，在坚定企业发展信心外，增强对长安的认同感，从而扎根长安，为长安高质量发展汇聚更多英才。

刷新对长安的认知

据悉，参加此次活动的100多名新入职员工来自维沃移动通信有限公司的不同部门、不同城市，以海外高校毕业的硕士为主。通过参观、培训，刷新了他们对长安的认知，大家纷纷表示，要安家在长安，扎根在长安。

“长安是一个超出我意料的城镇，我工作的地点是在深圳宝安，离这儿特别近，今天了解之后，我已经有了打算，看能不能在这边安家置业。”去年毕业于英国伦敦大学学院的阳迎归，今年刚入职于维沃移动通信有限公司，担任影像认知产品中心的影像效果产品经理。他表示，通过今天的参观培训，了解到近几年来长安经济社会发展各方面的巨大变化，刷新了他对长安的认知。

来自海南的蒋熙媛去年毕业于英国利兹大学，今年新入职于维沃移动通信有限公司长安总部，通过参观培训，加深对长安的了解，并且对未来发展更有信心，愿意继续留在长安。她希望，长安不断完善城市基础设施建设，吸引更多人才留在长安生根发芽。

据了解，长安坚持党管人才的原则，按照“宣、引、融、育、留”的人才工作方略，加强人才引进、培养和使用。立足智能制造、电子信息、五金模具等优势主导产业，建立起以产引才、以才促产、产才融合的良性循环，共引进高层次人才13000余人，高层次人才增长率排名全市第一，为长安产业发展和社会进步提供了坚实的人才保障。

接下来，长安将继续推动“认识长安”培训课程走进更多企业，通过实地参观长安文旅路线以及培训等，让高层次人才留在长安，坚定在长安发展的决心。

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