加强运营管理 统筹人才资源

本报讯（记者/陈子玲）14日上午，阳江市人才驿站年度绩效考核汇报会在市人才驿站举行。会议强调，要加强运营管理，充分发挥人才的作用，为阳江的经济社会发展提供技术支持和人才保障。

省人才服务局一行人首先参观了市人才驿站，了解该站建设、管理和使用等情况。在召开的座谈会上，市委常委、组织部部长陈然作了阳江市人才驿站工作汇报。市人才驿站自2017年12月21日揭牌运行以来，围绕“柔性引才平台、信息发布窗口、交流对接纽带、休闲疗养基地”四大功能，积极服务市委市政府中心工作，共签约项目10个、组织人才活动47场次、合同成交额1500余万元、技术交易促进额9000余万元。目前，高层次人才信息库已入库5805人，包括博士37人，研究生604人，其中正高职称144人，副高职称5020人。企业家代表阳江十八子集团总经理李积回介绍，借助市人才驿站这一平台，阳江十八子集团陈蕴博院士工作站揭牌成立，为企业研发新技术、生产新产品提供了强有力的保障。

听取汇报后，省人才服务局负责人对阳江人才服务、招才引智等工作给予肯定，并提出两点意见，一是加强市人才驿站的运营管理，充分发挥人才的作用；二是进一步完善站点布局，使站点尽快覆盖全市。

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