《珠海市企业新型学徒制实施办法》发布 计划到明年培养学徒约300名

羊城晚报讯 记者钱瑜报道：3月12日，羊城晚报记者从珠海市人力资源和社会保障局获悉，为大力推进技术技能人才培养工作，深化产教融合、校企合作，促进劳动者实现更高质量就业，《珠海市企业新型学徒制实施办法》（以下简称《办法》）日前发布。

《办法》称，珠海按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，以“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”为主要内容，通过企校合作、工学交替的方式，组织企业技能岗位新招用和转岗等人员开展企业新型学徒（以下简称“学徒”）培养。到2020年，珠海市培养学徒300名左右；从2021年起，每年培养学徒200名左右。

据悉，企业具有独立法人资格；与技工院校、职业院校、高等院校、职业培训机构、企业培训中心等机构（以下简称“培训机构”）签订合作开展企业新型学徒制学徒培养协议；与学徒签订一年以上劳动合同且在本市依法参加社会保险，并签订培养协议，并经珠海市、区人力资源社会保障部门备案审核后，可开展企业新型学徒制学徒培养。

企业新型学徒制培养内容由企业会同培训机构根据岗位需求，结合国家职业标准共同确定，主要包括专业知识、操作技能、安全生产规范、职业素养和工匠精神等，技术技能操作课时占比不低于50%。没有国家职业标准的，双方共同确定培养内容。学徒培养以中、高级技术工人为主。

学徒在培养期间，企业应当按照劳动合同的规定支付工资，且工资不得低于珠海市最低工资标准。符合社保补贴政策的，按规定执行。企业开展新型学徒制培养，根据培养期限给予每人每年5000元职业培训补贴（低于省补贴标准的，按省补贴标准发放）。

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