“治欠保支安全网”为农民工撑起“保护伞”

针对疫情特殊时期的复杂形势，为持续深入推进金湾区在建项目“治欠保支”工作，今年以来，金湾区人力资源和社会保障局通过重组织、建制度、强监管等系列措施，打出根治欠薪“组合拳”，进一步建立健全欠薪“零容忍”制度体系、监管有效的工作格局、惩处有力的执法机制。截至7月14日，金湾区已将红旗河综合整治、鹤港高速等74个在建项目纳入“治欠保支安全网”，有效推动解决拖欠工资问题，切实维护农民工兄弟的合法权益。（本报7月15日07版）

维护农民工的合法权益，就是保障民生，就是维护社会稳定。当前，随着疫情防控进入常态化，各行各业都按下了复工复产“快进键”，然而，由于受疫情形势及其它相关因素的影响，农民工被拖欠工资的现象也时有发生。疫情之下，如何在推动企业复工复产的同时，确保农民工按时足额获得工资报酬？应该说，在这个问题上，金湾区交出了一份令人满意的答案。

我们看到，针对疫情特殊时期的复杂形势，金湾区高度重视治理拖欠农民工工资问题。为实现政府投资项目、国企工程项目欠薪案件清零，今年以来，金湾区全面启动集中清欠农民工工资常态化工作机制，深入推进区内在建项目“治欠保支”工作，通过重组织、建制度、强监管等系列措施，打出了根治欠薪的“组合拳”。截止到目前，金湾区将74个在建工地纳入“治欠保支安全网”，出动执法人员430人次，对全区各领域107家企业开展以劳动合同管理、工资支付、实名制管理等情况为重点的劳动监察执法。通过制度约束加源头管控，进一步规范了企业用工行为，切实保障了农民工的合法权益。

农民工是抗疫复工复产中的一支重要力量，他们为生计背井离乡来到城市，不怕生活苦，不嫌工作累，最担心的就是在辛苦付出之后，却拿不到自己应得的工资。很多农民工被无良雇主或企业老板拖欠工资后，往往会因维权程序复杂、成本高、难度大而显得一筹莫展，尤其是在遇到合同陷阱、工程转包和包工头失联等复杂情况下，农民工要想拿回自己被欠的工资，简直就比登天还要难。从这一点来看，金湾区织密“治欠保支安全网”，这是为农民工撑起了强有力的“保护伞”，体现了对农民工群体的关注、关心和关爱。

劳动报酬是农民工的辛苦钱、血汗钱，是他们维系一家老小基本生活的主要经济来源。在政府部门全力开展“治欠保支”工作的同时，每个用人单位，每个雇主，也都要牢固树立法制观念，加强道德自律，要真正意识到，拖欠农民工工资是任何人都不能触碰的一道“红线”，即便自己在经济和经营上遇到了暂时的困难，也不能打农民工工资的歪主意，以诚实守信、遵规守法的应有姿态，共同构建和谐的劳资关系。

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