本报讯记者张帆报道:1月3日,斗门第一中学举行了一场特别的模拟招聘会,现场设置远光软件、南粤银行等50多家模拟招聘单位,千余名高一学生全员参与应聘。为迎接“3+1+2”高考新模式的改革,斗门第一中学开展学生职业生涯规划课程,提前让学生了解社会需求,这场招聘会就是其中的一部分。
由家长担任的53名模拟招聘面试官在此“安营扎寨”,迎接信心满满的“求职者”们。在模拟招聘会中,高一年级的同学们结合自己未来的发展方向,拿着精心准备的“未来个人求职简历”在摊位前排起了长队,到心仪的岗位进行面试。
在远光软件的模拟招聘展位,高一的陈同学选择了硬件开发师岗位。面试官一轮提问下来,陈同学有点招架不住。“我觉得我的专业知识还比较欠缺,而且硬件开发师对编程能力要求比较高,但我却了解很少,所以我需要进一步学习。”陈同学说。
“我知道,自己与梦想之间还存在很远的距离,但我会不断努力,拉近这个距离!”一位想当教师的女同学深有感触地说。
“为适应高考新模式的改革,学校开展了职业生涯规划课程。”斗门第一中学副校长饶萍说,模拟招聘会活动是该校职业生涯规划系列活动之一,可以让学生全方位、多角度地了解社会需求,提升学生的生涯规划意识,明晰自身的发展路径,辩证看待自身的优势与不足,从而让自己少走弯路,最大程度地实现人生价值。
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