记者从珠海市人力资源和社会保障局获悉,珠海市有1401家重点企业拥有员工可直接“落户权”。在这些重点企业工作满两年以上(金湾区、斗门区、高栏港区为满一年以上)、确属本企业发展急需的一线管理和技术骨干,可按程序申请办理引进及入户手续。
□本报记者王芳
全市有“落户权”企业达1401家
去年11月底,珠海市出台实施《关于进一步放宽珠海市人才引进及入户条件的通知》,《通知》新增了支持重点企业一线优秀员工引进入户新政。《通知》明确,在珠海市重点企业工作满两年以上(金湾区、斗门区、高栏港区为满一年以上),确属本企业发展急需的一线管理和技术骨干,可按程序申请办理引进及入户手续。
近日,由市人力资源社会保障局负责牵头各部门、各区动态编制的《珠海市人才引进入户重点企业目录(2021年第1版)》发布,首批入户重点企业以规模以上工业企业为主,其中,香洲区拥有“落户权”的企业359家、金湾区314家、斗门区266家、高新区210家、横琴新区7家、保税区34家、高栏港区211家。
政策户口迁移有四个渠道
政策户口迁移有四个渠道,一个是人社部门负责的人才引进渠道。具体由市、区人社部门审核人才引进资格条件,公安户政部门办理入户手续。
另外三个渠道由公安部门负责:一是直系亲属投靠渠道;二是“两个5年”基本条件入户渠道,即在珠海市合法稳定就业满5年并有合法稳定住所、参加社会保险满5年的人员,本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母,可以申请珠海市常住户口;三是“先落户后就业”渠道,对毕业5年内、拟来珠海发展的全日制本科以上学历人员,可先落户后就业,凭毕业证和相关资料即可申请落户。
人才引进条件不与住房挂钩
《通知》指出,珠海人才引进的条件不与住房挂钩,在珠海没有自有住房不影响办理人才引进入户手续。落户地址按照“本市自有房产、用人单位集体户、居民委员会或者村民委员会集体户”的先后次序登记。属于人才引进入户的,如无法按上述次序落户,可先落户到市、区人力资源和社会保障部门建立的人才公共户。
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