吴伟英在工作中。本报记者 郑振华 摄
□本报记者郑振华
“如何提升环境监测数据质量,对监测机构如何有效监管?社会环境监测机构是否能成为应急监测的得力助手?”作为珠海市生态环境局新成立的监测与科技科的业务骨干,吴伟英常常陷入沉思。
吴伟英,2004年加入环保队伍以来始终把依法、精细、高效、踏实、创新作为工作的指导思想,兢兢业业、踏踏实实地工作。2020年5月,从当时的高栏港区建设环保局调入市生态环境局监测与科技科。
曾经在基层环保局工作了17年,有丰富的基层工作经验,但调回市局后,她意识到机关科室的工作与基层存在很多的不同,站的角度和高度不同了,业务工作不同了。她及时调整工作思路和方式,通过不断学习业务知识,积极向有经验的同事请教,很快地适应了新的工作岗位。
在监测与科技科的工作中,带着心中的疑问和想法,她四处求学问道。向先进地区取得“真经”后,她一方面凝心聚力,马上召集在本地注册的14个环境监测机构,组建珠海应急监测管理库,成为市级环境应急监测队伍的有力补充,在很大程度上提升了全市环境应急监测能力。另一方面全面提升,立即联合市场监管部门邀请专家对环境监测机构开展监督抽查以及现场帮扶,并组织提升环境监测数据质量培训,特邀3位专家通过案例教学、经验分享、技术探讨等方式,分别从突发环境事件应急监测、VOCS(挥发性有机物)及臭气监测技术规范、行政处罚案件中监测不规范问题等方面进行深入浅出的讲解培训。通过帮扶培训,帮助监测机构解决了许多环境监测中的“疑难杂症”。
珠海环境监测市场不算大,但也存在一些监测不规范、弄虚作假等乱象。每次监督抽查,吴伟英都仔细查看、仔细记录,并与专家深入讨论研究,“这不仅检查和帮扶,也是我自己学习提升的机会。”从业近20年的她始终保持对环保事业的满腔热情,总时刻思索着如何更好履职。
通过两轮的监督检查,她发现很多社会监测机构存在一些共性问题,原因是因为对新规范、标准的学习太少,认知不到位。
“除了帮扶和培训,还有什么办法提升监测质量呢?”她不断推陈出新:建立机制,让监测单位进行监测报告资料交叉检查。在想法得到了领导肯定后,她立刻付诸行动。交叉检查实施两个月来,收效甚好,又一次提升了环境监测数据质量。
此外,由于排污单位自行监测重视程度不够,珠海市自行监测平台联网率一直不高,为了提高平台联网率,吴伟英秉承一贯雷厉风行的作风,通过电话、微信等方式不分昼夜进行督促指导,在大家共同努力下,终于使全市2020年环境自行监测联网率提升至99.13%,排名全省第一。吴伟英也因监测工作表现突出,获省生态环境厅表扬。
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