华夏保险“高考”首次举行，35万员工集体赶考

11月30日上午，经过100天的考前动员和督学备考，华夏保险“华夏科举汇”如期举行，至此，35万内外勤员工全部参加了考试。本次考试因与国家高考供应商合作，考务流程严格执行高考标准，又被称为华夏保险的“高考”。据了解，这也是国家取消保险代理人资格考试以后，寿险业首次超大规模的专业考试。

寓学于乐，以考促学

本次大考内容涵盖保险基础知识、公司基本情况、保险法律法规、金融行业动态四个模块。

为调动员工学习积极性，华夏保险总公司组织人事部大胆创新，研发了专属微信学习平台，通过每日闯关、线上PK、模拟考试、幸运抽奖等各项活动，调动各级员工学习热情。各项活动参与人次日均超10万，比排名、争先进的氛围如火如荼，充分诠释了华夏保险“竞争、创新、工匠”的企业文化。

高考标准，真考实学

据了解，本次考试与国家高考供应商合作，考场布置及考务流程严格按照高考标准执行。试卷命题、印制、阅卷及评分由总公司统一组织，考试试卷由考试公司直接快递至各考点。考试座位要求间隔0.6米，同部门人员不连续排位，考场监考官按照50：1进行配置。严守考场纪律，确保考试公平公正。

对此，员工们表示，自考试项目启动后，一直在认真学习，不敢怠慢。某员工刚从考场出来，感慨地说：“本次‘科举汇’原题库里的知识点基本上都很实用，特别是我们保险从业人员都很有必要掌握。”

质量引领，决心之战

近年来，华夏保险业务发展突飞猛进，保费收入持续高速增长，创造了市场瞩目的“华夏速度”。2017年，公司年度总保费1753亿元，市场排名第五。2018年，截至11月20日，公司年度总保费已经超过2000亿元。

随着保险业回归“保险姓保”，开始全面转型，华夏保险也将“质量引领”提升至公司四大战略的首要位置。

对此，华夏保险相关负责人表示：“今后，‘华夏科举汇’将成为公司一项年度活动，每年通过集中学习、训练、通关，帮助大家构建保险知识体系，提高综合素质能力。”

如今，保险行业正在告别“人海红利”，转向挖掘“人才红利”。“华夏科举汇”用考试定义人才标准，引导员工“终身学习、学以致用、开拓创新”，提升服务技能、改善客户体验，是顺应保险监管要求，贯彻公司“质量引领”战略的有力举措，更是华夏保险35万员工队伍践行“为人民服务”的企业宗旨，打造“好服务，在华夏”口碑的决心之战！

广告

新闻推荐

资管行业迎“变局” 20家银行拟设理财子公司

南方日报讯（记者/张昕）12月2日晚间，备受市场关注的《商业银行理财子公司管理办法》（下称《办法》）正式发布，几乎与新政的出台同...