“是不是人才企业自己说了算” 两家企业成为东莞首批技能等级认定试点企业

市人社局局长司琪介绍东莞“技能人才之都”建设情况。 昨日，“新时代、新征程、新跨越”东莞市职业技能等级认定启动仪式在东莞新奥燃气集团举行。本次活动由东莞市人力资源和社会保障局主办。东莞新奥燃气和东莞轨道交通2家企业成为东莞市首批，也是全省第二批技能等级认定的试点企业。

东莞市在2018年就启动了“技能人才之都”建设，推出了一系列培育政策，计划用3年时间，培训100万人才次。目前，财政已经投入超过3亿元，培训超过120万人次。

为了更好的调动企业和员工参与职业技能培训，东莞实施企业职业技能等级认定工作。旨在深化“放管服”改革，大力推进技能人才水平评价由政府认定向实行社会化技能等级认定的转变，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，完善好人才评价指挥棒作用，稳步推进我市职业技能等级认定试点工作有序开展。

这次试点工作，是把技能人才的评价权完全交给企业，企业可以根据自己的岗位特点和生产需要，按照国家标准，或者自己开发技能规范，开展技能等级认定，并且自己发证。这个证书的效力，和之前国家发的职业资格证书是一样的，可以在人社部官网查询，可以享受各类政策待遇。

“可以这么说，技能等级认定的启动实施，真正实现了“谁用人谁评价”，是不是人才由企业自己说了算。”市人力资源和社会保障局局长司琪说。

据介绍，评价实施主体开展职业技能等级认定时，评价职业（工种）有国家职业技能标准的，依据国家职业技能标准开展评价活动；评价职业（工种）没有国家职业技能标准的，由备案企业参照《国家职业技能标准编制技术规程》开发行业企业评价规范，经人力资源和社会保障部门备案后实施。职业技能等级原则上分为五个等级，由低到高分别是五级至一级。企业可根据需要，选择本企业相应职业开展职业技能等级认定等级范围。

信息时报记者 叶虹

通讯员 莞人社宣

新闻推荐

不到一个月骗6个人共4万余元电信诈骗三案犯均获刑

□信息时报记者叶虹通讯员钟紫薇东莞的雷先生怎么也没想到，接了个办理贷款的电话，提供了自己的身份证和银行卡号，再按对方提...