企业职业技能 等级认定工作启动 技能人才评价权交给企业

东莞时报讯9月17日，东莞市职业技能等级认定启动仪式在东莞新奥燃气集团举行。本次活动由东莞市人力资源和社会保障局主办。东莞新奥燃气和东莞轨道交通2家企业成为东莞首批，也是全省第二批技能等级认定的试点企业。

据了解，东莞市在2018年启动了“技能人才之都”建设，推出一系列培育政策，计划用3年时间培训100万人次。目前，财政已经投入超过3亿元，培训超过120万人次。为了更好地调动企业和员工参与职业技能培训，东莞市实施企业职业技能等级认定工作，旨在深化“放管服”改革，大力推进技能人才水平评价由政府认定向实行社会化技能等级认定的转变，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，完善好人才评价指挥棒作用，稳步推进职业技能等级认定试点工作有序开展。

此次认定试点是把技能人才的评价权完全交给企业，企业可以根据自己的岗位特点和生产需要，按照国家标准，或者自己开发技能规范，开展技能等级认定，并且自己发证。这个证书的效力，和之前国家发的职业资格证书是一样的，可以在人社部官网查询，可以享受各类政策待遇。

“可以这么说，技能等级认定的启动实施，真正实现了"谁用人谁评价"，是不是人才由企业自己说了算。”东莞市人社局局长司琪如是表示。

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