在“创造美味”“鼓励创新”“关爱员工”“个人和职业发展”方面成绩优异 徐福记荣获“人力资源管理杰出奖”

本报讯素以关爱、培养和发展人才著称的东莞徐记食品有限公司（以下简称徐福记），近年来在创新引领、人才策略和影响力方面取得有目共睹的佳绩，获得多项雇主品牌及人力资源奖项。近日，由前程无忧主办的“2020人力资源管理杰出奖”评选，在北京落下帷幕，徐福记从数千家企业中脱颖而出，成为入选该奖项的企业之一。10月12日，徐福记全新雇主品牌价值主张“创造美味无限人生”发布会在东莞举行。

据悉，由前程无忧主办的“2020人力资源管理杰出奖”评选于2019年9月份启动，从数万家活跃企业中筛选出5000家企业发出参选邀请，通过调研获取企业人力资源管理的详尽信息，最终，全国共有10个区域的789家企业入选。

据了解，徐福记能够取得该荣誉，是源于其优异的雇主品牌核心理念（简称EAP）——“创造美味无限人生”，通过“创造美味”“鼓励创新”“关爱员工”“个人和职业发展”四大要素，进一步吸引、招募和发展优秀人才，共同为“用美味点亮幸福时刻”的事业发展做出贡献。

徐福记致力于保障员工身心、家庭、财务等全方位的健康，推出了包括心理咨询辅助EAP项目、525“我爱我”心理健康日、EAP健康线上讲座等。打造开放协作的办公环境和健康设施，推行“吃动平衡”，为员工提供瑜伽俱乐部、羽毛球俱乐部、弹性工作制度等，关爱员工身心健康和工作生活平衡。从员工需求出发，制定完善的福利保障政策如健康体检、子女入学、眷属房等，减轻同事的后顾之忧。同时，公司信任尊重每一位员工，包容多样性，打造平等和谐的工作氛围，倡导性别平等，支持提升女性领导力，让员工工作更开心，更有归属感。

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