奇槎片区作为禅城融入三龙湾“尖兵”,今年将着力推进学校、社区体育中心等重点项目。/佛山日报摄影俱乐部陈锦德摄
当前,禅城迈入新旧动能转换的关键期。禅城区政府工作报告提出,要坚持创新驱动发展战略,提升区域发展动能。要强化创新对现代化经济体系的战略支撑作用,努力把创新优势转化为核心竞争力、发展驱动力。
聚焦这一话题,昨日,围绕如何厚植创新创业土壤、发挥科技创新引领作用、强化创新智力支撑等主题,区人大代表、政协委员展开热议。
文/佛山日报记者李护彬、周师伢、王晓丹
厚植双创土壤推进五大工程
从首提双创之城,到如今“创客”“双创”园区遍地开花,过去数年,禅城逐渐探索出一条符合中心城区的双创之路,让创业创新成为经济社会发展的重中之重,成为产业城市转型的关键楔子。今年,禅城的双创将再向纵深推进。
报告提出,禅城今年将积极推进“五大工程”(双创平台提升、领军企业培育、科技金融助力、创新人才引培、知识产权保护),构建功能完善、成效突出的创新创业体系,为打造“创客之城”添薪续力。
“抓好重大项目的统筹,谋划一批重大项目和平台落地。”禅城区发展和改革局局长梁梓熙表示,面对粤港澳大湾区发展机遇,发改部门将围绕市、区两级对禅城的定位,牵头制定工作要点,继续抓好重大项目统筹工作,提升禅城的创新要素集聚作用。
他表示,禅城将牢固树立项目为王意识,抓好重点项目落地工作,提供谋划、招商、落地全链条服务,抓好项目储备库建设;将强化企业服务、争取立项审批全部在网上完成,同时争取一小时内完成,“真正将审批压到地板上”。
报告还提出,擦亮“省级大众创业万众创新示范基地”品牌,重点打造好建陶、陶谷、绿能装备、岭南文荟等特色小镇,重点建设好华南创谷、“绿岛湖·智荟”“丰收街·菁创聚”、石湾陶谷等双创园区。
区人大代表、祖庙街道办事处主任肖映泽表示,依托丰收街·菁创聚,祖庙将补齐科技、人才“两个短板”,引进新兴产业和现代服务业项目,重点打造佛山高层次人才服务专区、粤港澳大湾区创新技术应用转化中心等项目,打造人才集聚交流平台。
区政协委员、奇槎片区工作指挥部执委办副主任钟崇正表示,作为禅城融入三龙湾“尖兵”,奇槎片区今年将着力推进佛山LEH外籍人员子女学校、社区体育中心等重点项目。同时做好相关配套,承接生命健康产业园等产业。
科技创新引领培育创新型标杆企业
报告提出,推动政产学研用“五位一体”协同创新,把禅城打造成科技创新高地。坚持数量扩张和质量提升并举,以“高新技术企业树标提质行动”为推手,培育一批创新型标杆企业,力争到2019年底全区高新技术企业总量达到450家。
过去一年,禅城区科技创新成绩斐然。如在高新技术企业培育方面,全年新增181家、总数达到401家,规模以上高新技术企业新增约30家、总数达到104家;规上工业企业研发机构建有率超过五成。
“加速推动转型升级,给传统产业注入发展新动能。”区政协委员、区经济和科技促进局局长李凯表示,今年,禅城将重点发展五大产业集群,推动传统产业转型升级,同时,围绕科力远CHS项目等龙头项目,培养壮大发展新动能。
李凯介绍,接下来,禅城将继续推动和佛科院产学研合作深入开展,引进、培育一批科技创新团队落户禅城区,助推重点产业发展;鼓励企业通过产学研合作开展核心技术攻关,提升自主创新能力和核心竞争力。
报告还提出,建好用好中国(佛山)知识产权保护中心、佛山市互联网知识产权保护中心两大平台,为企业创新保驾护航,为全市产业创新发展添砖加瓦。
值得一提的是,3月26日,禅城推出“区块链+工业设计”版权交易平台,为企业在确权、交易、维权等方面提供全方位的版权保护。
“打击侵权行为,保护企业研发热情。”区政协委员刘鸿宇表示,过去几年,禅城在保护知识产权方面持续发力,但不少中小制造业企业依然奉行“拿来主义”,希望未来能强化打击力度,减少侵权行为,促进知识产权转化为生产力。
强化创新智力支撑打造大湾区人才高地
迈入新时代,人才成为第一资源。有怎样的人才,就有怎样的产业。报告提出,拿出更开放的政策、更有效的办法,吸引高层次人才和各领域、各类别的创新创业团队,打造粤港澳大湾区人才高地。
“无论人才政策还是搭建平台,禅城都有足够的优势。”区人大代表、区委常委、组织部部长方岳明建议,未来,除通过已有人才体系吸引外来人才外,还将考虑通过市场化评价来发掘本地人才,如通过纳税指标来考量,“有些人才不具备高学历,但价值得到认可”。
过去几年,禅城出台了一系列的人才政策,其中,便包括《禅城区争创创新人才集聚示范区工作意见》。通过重磅的人才政策,让禅城的人才引入工作呈井喷之势,无论数量还是质量,均创下历史新高。
引来了人才,怎样才能留得住?报告提出,推动玫瑰友约俱乐部、博士俱乐部服务品牌化,设立“1+4”人才综合服务中心,实现“事业留人”“制度留人”“感情留人”。
“吸引人才,一定要靠产业和发展机遇。”禅城区委书记刘东豪在祖庙街道代表团参与审议时表示,对于人才,尤其是高端人才而言,个人的理想和专长能否实现,才是城市最重要的吸引力,其次才是各种配套扶持政策。在招揽人才的过程中,关键还是靠产业格局和发展机遇,千万不能本末倒置。
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