南海区直机关工委积极推进模范机关创建 以政治建设为统领为民服务解难题

文/佛山日报记者李静

党的十九大报告提出，党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。坚持以政治建设为统领，今年以来，南海区直机关工委积极担当作为，推动全区各区直机关围绕中心、建设队伍、服务群众，推进模范机关创建和业务工作深度融合、相互促进，积极建设让人民群众满意的模范机关。

突出政治统领抓好理论武装和作风转变

今年5月，南海区委印发了创建模范机关的相关实施方案，为全区创建模范机关发挥提纲挈领的作用。随后不久，南海区委组织部印发了区直机关创建模范机关活动12条指引，为全区模范机关创建活动提供政策和标准依据。6月，模范机关创建工作推进会召开，拉开了南海区直机关全面创建模范机关的大幕。

坚持把党的政治建设摆在首位，南海区直机关工委推动各区直机关突出党建主体责任这个核心，重点开展建好组织夯实基础、实施书记“头雁工程”、落实学习培训工作机制等工作。仅10月下旬至11月上旬，南海区直机关工委就分6批对区直机关600余名党支部书记和100余名党务工作者，进行党务支持和实务操作专题培训，推动党建责任“上肩、入脑、入心”，确保党建提质与创建模范机关一起实施、一体推进。

坚持抓好理论武装和作风转变两个重点，南海各区直机关积极主动深入抓好理论武装、扎实推进作风整改。例如，南海区委办（区府办）认真落实中央关于基层减负的部署要求，把创建模范机关与解决困扰基层的形式主义问题一体推进，优化科室联动机制，深入纠察整治“四风”，带头改进文风会风，为基层减负增效。南海区城市管理局第三党支部（佛山西站分局）建设“智慧党建APP”，创新学用“学习强国”四步法，引导党员干部在学懂弄通做实上当好示范。

突出担当作为党建与业务两手抓两促进

创建模范机关以来，南海区各区直机关抓住机构改革、巡视巡察反馈问题整改落实、开展主题教育等工作契机，推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进。

着眼于“为民服务解难题”，南海区交通局针对市民反映的拥堵黑点，在全市首创“潮汐车道”和“借道左转”模式，提高道路通行效率；南海区医保局坚持优化办事流程，共救助困难群众约8700人次，救助资金约490万元，实现重点救助对象100%覆盖；南海区政数局持续推进“互联网+政务服务”改革，利用大数据网络平台开发办事小程序，有效解决群众办事程序繁琐、跑腿环节过多问题。

敢于担当、善于作为是南海区党员干部队伍的优良传统。创建模范机关活动开展以来，全区各区直机关进一步确立了“坐不住、等不起、慢不得”的紧迫意识，党员干部主动担当有为，争当创建模范机关的“排头兵”和干事创业的先进典型。一段时间以来，南海各区直机关奋发有为取得积极成效。例如，南海区委统战部针对粤港澳大湾区建设，积极筹建港澳台及海外留学青年创新创业中心及基地，推动构建聚力发展的最大同心圆；南海区人社局积极深化乡村振兴战略，筹划开展了35场“走进乡村新时代·人才振兴新南海”技能人才提升活动；区总工会管好用活工会系统三大“互联网+”平台，打通联系服务职工“最后一公里”，“南海职工家APP”还获全国总工会评为“全国最具影响力工会新媒体”。

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