南海青商新群像“画”出新信号：高学历守实业 创二代向未来进发
新老两届会长在本次换届选举现场交棒。南海区青年商会供图
“超七成已进入家族企业工作、超半数已步入而立之年、超六成为本科及以上学历……”在近日南海区青年商会换届选举现场，《南海区青年企业家2020发展报告》（下称《报告》）同步发布。
青年企业家的发展一直备受关注。今年初，佛山市委常委、南海区委书记闫昊波在与青年企业家座谈时表示，“企业家是南海经济发展的主力军，重视青年企业家就是重视南海经济的未来。”
那么，南海的青年企业家呈现怎样的活力？在“接棒”过程中有哪些问题？围绕这些话题，由南海团区委指导、南海区青年商会牵头，委托南方日报团队开展调研，对近200位青年企业家进行访谈。
这份《报告》，描绘了南海“创二代”的新群像，从中，也可以窥见南海经济的未来画像。
●蓝志凌肖霞
逐渐走向成熟超六成“创二代”已接班
与“洗脚上田”的“创一代”相比，南海青年企业家群体正迸发出不一样的活力。
《报告》显示，南海青年企业家群体呈现“年轻化、本土化、女性力量提升、学历层次提升、海归比重提升”等新趋势。
在参与问卷调查的青年企业家中，近三成的受访对象年龄不到30岁，35岁以下占六成；在25—29岁这个年龄段，女性占比超过1/3；学历方面，近65%为本科及以上学历，其中14.52%具有硕士及以上学历；另有35.84%具有境外工作或留学经历。
一个值得注意的细节是，在行业分布方面，制造业位居榜首，达33.87%，与南海制造大区的地位相匹配。这也说明众多青年企业家继续坚守实业，挺起南海制造脊梁。
作为制造业大市，佛山曾多次强调，要掀起弘扬企业家精神的热潮，让工匠精神与企业家精神成为照亮佛山现代工业文明之路的“双子灯塔”。当佛山迈入万亿新时代，背后更离不开强大的制造业根基。接下来，佛山如何落实新发展理念、争当全省地级市高质量发展的领头羊，就在于制造业企业如何持续向前发展，走好转型升级的道路。
而这些青年企业家们，正是南海乃至佛山经济未来的主力军，他们当中，不少人已经“接棒”，成为制造企业的新“掌门人”。
《报告》显示，在出身家族企业的青年企业家中，超过七成已经进入家族企业工作，其中近八成已接管或已准备接管企业。另一组数据显示，56.99%的受访者已经步入而立之年（30—40岁），超过3/4的接管者已在家族企业工作超过10年。这也意味着，南海的青年企业家已经逐步走过刚进入企业青涩的阶段，处于干事创业最富有激情又成熟的年纪。
长期从事企业传承研究的中山大学管理学院原院长李新春教授，对佛山家族企业传承情况给予肯定，“我们看到佛山大量的家族企业是子（女）承父业，家族二代不仅受过良好的教育，其中不少在海外名校接受教育，也在企业外部和家族企业内部经历很好的历练，有着强烈的创新精神，他们代表着家族企业的未来。”
秉持国际视野为企业拓宽新航道
高学历加留学背景，新生代青年企业家的成长，正给企业带来了新的冲击和变化。
《报告》显示，对已经接管家族企业，成为实际决策者的受访对象的调查显示，在发展方向、经营理念、企业文化、营销模式、主营业务这五大领域构成的评价体系中，他们普遍认为企业在自身接管后发生了一定的改变。
从广东工业大学本科毕业后，彭铭雄前往澳洲深造，学习工商管理专业。在硕士毕业后，彭铭雄进入广东粤海汽车有限公司，担任常务副总经理。进入家族企业10年来，彭铭雄从采购部门改革到车间优化，再到接入自动化系统，不断掀起改革创新的热潮。
由其主导创办的中国清障车大赛，进一步打响了粤海品牌；重新制定采购部门的权限，“砍”掉多余岗位，为粤海建立起一套规范的采购体系；此外，他还改革公司休假制度，让员工能够更好地平衡工作与生活。
“不管是父亲还是我，我们经营企业的初衷和理念从来没变过，坚持专注做好中国清障车第一生产商。”彭铭雄说。
另一边，在不久前南海对新一届制造业隐形冠军进行授牌的现场，广东新怡内衣集团有限公司（下称“新怡集团”）的执行董事、总裁何俊文成为台上不多见的年轻面孔。
与彭铭雄一样，何俊文同样拥有一份靓丽的简历。2010年，何俊文从中山大学毕业，在汇丰银行完成毕业实习后，就职业于一家光电企业，从事项目开发和项目管理工作，而后2012年何俊文开始进入家族企业。
尽管正式接班前，新怡集团已经是盐步内衣的龙头企业之一。但如今成长为隐形冠军企业，背后离不开何俊文的创新汇入。
“要做到品牌常青，需要持续的改革和创新，以及最重要的——以新思维，新模式与消费者对话。”关注到健康成为消费者越来越关注的问题，在何俊文的主导下，新怡集团的负氧离子养护文胸，一上市便受到消费者的青睐。仅2019年，新怡内衣的负氧离子养护文胸单品销售额就达到数千万元，市场占有率居该类产品的全国前三位。
从经济到公益为南海注入新势能
除了进入家族企业接班，南海社会各方面同样能见到青商会活跃的身影。他们，为南海注入新的活力。
单从产业来看，《报告》显示，南海青年企业家既投身制造业等本地优势产业，同时也开辟金融投资、体育文化、教育等新兴产业，成为促进产业转型升级、推动经济社会高质量发展的重要生力军。
其中，刚当选会长的广东雍憬明珠集团董事长陈贤初就是一个代表。
当天换届会场——雍憬明珠大酒店，就是陈贤初自己一手打造。2004年，从澳州毕业回来的陈贤初没有选择“接棒”进入父亲的公司，而是开始筹办自己的酒店。随后，在父亲的支持下，他把父亲80%闲置的写字楼改造成酒店，从综合性酒店的打造到涉足房地产，并逐步通过引入知名房地产企业，带动九江的城市建设。
打理企业的事情已经足够繁忙，陈贤初还“身兼多职”：南海区政协委员、南海区团委委员、九江镇街政协工委副主任、九江青年精英协会会长等。22岁就应邀加入青商会的陈贤初，还是“青商之家”的创始人，这一平台后来为青年企业家提供了交流展示抱团合作的机会。
“自从我加入青商会以来，我能感觉到南海的青年企业家都很积极为商会做事，为南海作贡献，我觉得这是南海的一种力量，一种责任，也是一种精神。”陈贤初说，在当选会长后身上的担子更重，接下来将带领南海青商会擦亮有为青商等三大品牌。
事实上，作为南海区内最具活力的社会性组织，青商会一直引导青年企业家聚焦地区发展的重点工作。此前，南海青商会启动“湾区行”计划，与深圳、珠海、香港等地青商组织进行交流探讨；开展“薪火传帮带”，定期邀约青年企业家与狮山大学城学生开展交流活动；去年，会员成员捐资23万元成立南海区青年商会慈善基金正式成立，同期已为100名四川凉山贫困儿童发放助学补贴；近期，青商会还专门组织企业家走访村级工业园改造项目，了解城乡融合的重点方向，并从中寻找青商会员企业的发力点……
从经济发展到社会公益，从产业创新到拉动地区合作，南海的青年企业家们正在快速奔跑。
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