南海区委政法委政治安全与维稳协调股股长韩松涛： 创新工作机制 守护群众幸福

韩松涛（左一）与维稳专班分析研判案情。/受访者供图

文/佛山日报记者王旖荻通讯员麦思颖

十字路口处，学生们骑着单车在等候红绿灯；早餐店里，上班族匆匆接过早点赶赴上班路；菜市场附近，商户们忙着摆上新鲜的肉菜……每天早晨，在上班途中看到这些生机勃勃的景象，韩松涛总是感到愉快而踏实。

韩松涛是南海区委政法委政治安全与维稳协调股股长，曾在公安、流管办等多个岗位工作过，连续多年获得嘉奖、先进个人、三等功等荣誉。“群众过节，我们过关。”劳动节假期将至，韩松涛再次绷紧了心上的弦——要确保群众过一个安定祥和的假期。

直面挑战不断学习保持先进性

2019年6月，韩松涛被调入政治安全与维稳协调科工作。刚上任不久，他就遇上一宗房地产领域的综合性维稳案件。房地产虚假销售、房屋装修图、建筑设计图……对于学法律出身的韩松涛而言，这些初次接触的内容超出原有知识库，但事关群众利益，亟待解决。

如何啃下这块“硬骨头”？纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。“维稳案件涉及方方面面，需要我们了解很多行业知识，只能不断向身边人请教学习，形成自己的工作思路，才能对症下药，更好地推动社会顺畅运作。”韩松涛深入研究设计图纸，分析问题症结，找到调解的方法。结案后，针对自己的知识盲区，他又立即对近年来特定领域多发性案件进行大数据分析，寻找其中的矛盾点和群众诉求点，总结出需要重点学习掌握的知识，更好解决群众所急所需。

事实上，每换一次工作岗位，对于韩松涛而言，都是一次新挑战。在公安法制部门工作时，需要清楚地掌握法律的边界，用法律支撑办案；在流管办工作时，接触的职能部门增多，需要学会如何运用多部门协同运作机制；而在维稳科，更需要找到法与情的平衡点，维护群众的合法权益。

韩松涛说，工作16年，每一次挑战都是职业生涯的一次“进阶”。在每个工作岗位打下的扎实基础，都会成为下一份工作的宝贵经验。这样的心态，让他迅速在每个岗位成长为工作能手，连续多年获得嘉奖、先进个人、三等功等荣誉。

坚持创新“横纵”法开展工作有实效

去年暑假，韩松涛接到一个赴广州的紧急任务。由于时间紧迫，韩松涛一边向上级部门汇报情况，一边利用此前建立的工作沟通渠道和机制，主动与当地职能部门联系，请求业务支持。通过与广州市、区、街道三级的高效对接，韩松涛在短时间内高质量地完成了工作任务。这是韩松涛在工作中形成的“横纵”工作方法。

“方法就是上下沟通不断层，横向接触不堵塞。”韩松涛介绍，横向方面，在和职能部门联动中要坚持全省、全市、全区“一盘棋”，主动与上级单位协调工作关系，沟通关键点，同时和市外同行建立起信息互通和工作对接机制，以确保在紧急任务到来时，能够及时有效完成；纵向方面，则是以机制建设为抓手规范工作运行，加强社会管理创新。2020年以来，韩松涛带动科室牵头整合起草全区维稳工作制度体系，以制度规范各项工作，提高运行效率。

“以前很多机制比较零散，没能充分发挥1+1>2的成效。”韩松涛说，此次盘点，将过往机制“串珠成链”，总结完善形成可推广、可复制的机制建设经验。值得一提的是，在已有的9项工作机制上，他还创新建立了4项制度，包括社会矛盾分析研判、激励监督制度、信息互联制度和重大风险评估事项。

实施创新机制后，去年，南海区组织进行了20余次重点矛盾纠纷滚动排查和专项排查，化解率99%，矛盾纠纷较去年同期下降28%，在处置化解突出涉稳问题方面，矛盾纠纷化解率在全市排名第一。

“逢年过节就是我们最忙碌的时候。”韩松涛说。虽然工作非常忙碌，但他并不后悔自己的选择。如今，他在南海安了家，正是南海这片敢担当、敢创新的沃土，让他更有拼劲，“我想尽自己最大努力，为老百姓安居乐业，人民美好生活的实现贡献一份力量。”

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