数字赋能助广东建高质量发展先行区

以物联网、大数据、人工智能、区块链、云计算等技术为支撑的新经济新业态正在成为全球竞争的新蓝海。不仅传统存量企业应该向数字化转型，而且新创企业也应该通过技术赋能，打造成基于数据分析、数据管理和数据治理的数字化企业。

习近平总书记视察广东时提出了“推动高质量发展”的要求，这是以习近平同志为核心的党中央赋予广东的新使命。以人工智能、区块链、云计算、大数据、物联网等为代表的新一代信息技术正在推动着全球数字经济发展，数字经济正助力广东经济发展的质量变革、效率变革和动力变革，为广东建设高质量发展先行区、示范区提供有力支撑。

●数字经济发展的三大趋势

数字经济已成为经济增长的重要引擎。国家互联网信息办公室发布的《数字中国建设发展报告（2017年）》显示，全球主要发达国家（美国、日本、德国、英国）的数字经济占GDP比重基本达到50%。美国数字经济规模排在全球首位，超过10万亿美元，占GDP比重超过58%。2017年，我国数字经济规模达27.2万亿元（位居全球第二），同比增长20.3%，占GDP的比重为32.9%。2016年1月，埃森哲公司发布的研究报告《数字化颠覆：实现乘数效应的增长》指出，到2025年，全球经济总值的一半将来自于数字经济。

数字化正成为传统企业转型发展方向。工信部调查显示，数字化智能化改造后，企业生产效率平均提升超30%，运营成本约降20%。据统计，数字经济投资所带来的红利是普通行业投资所带来红利的3-5倍。麦肯锡公司在2016年就提出：95%-99%的企业需要放弃“在现有业务进行之余实行数字化”的策略，而应全心全意地来规划“无数字不商业”的新业务模式。咨询公司IDC调查了2000多位跨国公司的CEO，其中有67%的CEO认为，全数字化转型已成为其公司战略的核心。

数字经济正在成为企业竞争的新蓝海。从全球看，在2005年全球市值前十名的企业中，仅有微软一家数字经济企业，其余均为能源及金融企业；而在2017年全球市值前十名企业中则有高达7家数字经济企业，占有绝对优势。在我国同样也发生了这样的变化——2005年，我国上市企业市值前十名中，无一家数字经济企业；而2017年，以阿里巴巴、腾讯为代表的数字经济企业跻身榜单前两名。数字经济正在成为竞争的新蓝海。

●数字化对经济社会的影响

数字化赋能正在对经济社会产生深远影响。信息产业、信息技术、信息资源和信息环境的全面发展为建设“数字中国”提供了支撑。政务、商务、生产、生活等领域正在实现数字化转型。

数字政务。随着数字技术在交通运输、警察（如人脸识别技术抓逃犯）、城管（如对流动摊贩的管理）、安防、环境监测、天气预报等社会管理领域的应用和推广，极大地提高了政府管理工作的精度和广度。政府监管工作逐步实现向数字化转型，这对公务员队伍正在提出更高的素质要求。

数字商务。除了如远程视频会议、视频商务谈判等一些日常的商务变化，更具有革新意义的是基于大数据对消费者行为的分析，如基于大数据分析的“新零售”，实现了精准采购、精准配送、零库存等。

数字生产。工业4.0和工业互联网给制造业带来的巨大变化就是数字化转型，主要表现在“定制化生产”和“后市场服务”两个方面。

数字生活。数字经济正在对我们产生深远的影响，我们的生活模式正在“被数字化”。手机终端基本能应对一切，吃、穿、住、用、行无所不能。例如，数字化正在改变我们的运动模式、医疗模式（如在线预约、在线会诊等）、教育模式、旅游模式等。

●广东经济数字化转型建议

数字化转型正在推动广东经济向高质量发展，如何有效把“数字化”理念融入存量企业和新增企业，是通过数字赋能大幅度提升产业效率和社会治理水平的关键所在。

以“数字化+”为抓手，推动传统产业数字化转型。传统企业应了解数字化技术带来的变革，重视设备中产生的数据将对整个价值链产生的价值，控制和利用数据提升经济效益，实现资产优化，加快数字化转型。企业应及早突破传统的商业模式，顺应第四次工业革命的发展趋势，在应用智能硬件提高运营效率的同时，将战略眼光聚焦到客户服务上，通过“定制化生产”和“后市场服务”提高产品的附加值。

通过数字化赋能，融入数字产业新蓝海。以物联网、大数据、人工智能、区块链、云计算等技术为支撑的新经济新业态正在成为全球竞争的新蓝海。不仅传统存量企业应该向数字化转型，而且新创企业也应该通过技术赋能，打造成基于数据分析、数据管理和数据治理的数字化企业。

厘清政府与市场的关系，发挥“看得见的手”与“看不见的手”的协同效应。正确处理政府与市场的关系，是推动数字化技术赋能广东经济发展的关键所在。在推动数字产业的发展过程中，政府至少可在以下两方面有所作为：一是加大网络基础设施投入，承担这些“公共品”投资。二是构建数字化“利益共同体”，推动中小微企业数字化转型。

推动数字技术迭代和人才高地建设。打造数字化平台，需要将无法利用的资源和数据融合在一起，从而取代互不相通的信息技术和运营技术。数字化平台目前仍处于尚未成熟的早期阶段（如政务物联网和产业物联网），在信息共享和互通方面循序渐进。数字技术对人才队伍提出了新的要求。政府和企业需要特别注意培养和储备在数据管理、数据分析、软件开发、硬件工程、测试、运营和营销等方面的各项能力和人才。《南方日报》

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