广东省人社厅到温氏股份 开展人才工作“深调研”活动 破解“人才通”重点难点工作

近日，广东省人力资源和社会保障厅二级巡视员魏建文一行，在云浮市人社局局长刘锋汉、新兴县常务副县长曾广伟等领导的陪同下，到温氏食品集团股份有限公司开展人才工作“深调研”活动。调研以分组访谈的形式进行，分别与温氏股份人才工作部门以及高层次人才代表进行了面对面的交流访谈，对温氏股份现有人才结构、数量、培养、使用等方面进行了详细、深入了解，倾听高层次人才心声，为破解“人才通”重点难点工作开展了近距离、接地气的实地调研。

近年来，新兴县按照省委、市委工作部署，出台、实施强有力的人才政策，加大对重点企业的人才政策扶持力度，切实落实高层次人才津贴，积极鼓励企业优化、创新产业结构，大力引进各类高层次人才，以人才作支撑、促发展。截至2020年12月底，全县企事业单位高层次、高技能人才总量达到2932人（其中博士学历90人，硕士学历883人）。仅温氏集团就拥有博士学历82人，硕士学历667人。全县共有国家级博士后科研工作站2个（温氏集团、万事泰集团），省级博士工作站5个（温氏集团、万事泰集团、广东凌丰集团、广东德纳斯金属制品公司、广东益康生环保科技公司），国家重点实验室2个（温氏集团“农业部动物营养与饲料科学重点实验室”和“农业部动物营养与饲料学重点实验室”）。谭笑邓翠兰

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