坚定不移全面深化改革 着力破除体制机制弊端 一论深入学习贯彻市委六届四次全会精神

本报评论员

市委六届四次全会提出，要以新担当新作为奋力把揭阳建成新发展极。展望未来，要走出一条高质量发展之路，为全省实现“四个走在全国前列”作贡献，动力源在全面深化改革。

近年来揭阳市改革的面在不断扩大，但一些改革工作浮在表面，甚至存在以文件落实文件、以会议落实会议的现象，一些顽症难题“岿然不动”，一些行政审批流程繁琐、效率低下，束缚了市场活力，限制了经济发展，改革的实际成效与打造服务效率最高、管理最规范、综合成本最低营商环境高地的要求相差甚远。特别是在领导干部中，有的改革意识薄弱，缺乏“杀出一条血路”的胆识和干劲；有的思维模式固化，习惯于听口令做动作推进改革任务，没有真正用改革的办法解决问题、推动发展；有的固守利益格局，盯着自己的一亩三分地，面对涉及自身利益的改革事项总是迈不出关键一步；有的改革勇气不足，担心改革激化矛盾，不敢承担风险和责任，缺乏敢闯敢试的勇气和冲劲……这些制约揭阳经济社会发展的问题，归根到底就是体制机制问题。

当前，随着区域发展新战略的全面实施，“一轴一带一区”新格局的确立，揭阳正处在全市上下各尽所能、各展所长、各美其美的关键时期，需要来一场全面深入的改革创新，凝聚合力，奋力把揭阳建成新发展极；当前，随着乡村振兴战略的大力实施，揭阳正处在加快发展的时间窗口，需要来一场全面深入的改革创新，激发内生动力，推动高质量发展；当前，随着“走在前列。百日百项大行动”的深入开展，揭阳正处在积聚能量的重要时刻，需要来一场全面深入的改革创新，激发全市干群干事创业的活力，以新担当新作为推动新发展。

因循守旧没有出路，畏缩不前坐失良机。面对差距和问题，我们必须坚定不移全面深化改革，把今后3年作为揭阳全面深化改革攻坚期，大力推动思想大解放、改革大行动、效率大提升，激发制度活力，激活基层经验，激励干部作为，在新一轮发展竞争中赢得先机、取得优势。

我们要坚定不移全面深化改革，大力推动思想大解放。没有思想大解放，就不会有改革大突破。要在全市党员干部中深入开展全面深化改革大讨论活动， 教育引导党员干部用发展的眼光和辩证的思维，深刻认识改革大势、市情实际和存在问题，坚决冲破陈旧思想观念的束缚，强化改革意识、树立改革精神、提升改革担当、养成改革习惯，转变“要我改、等着改”为“我要改、主动改”。

我们要坚定不移全面深化改革，大力推动改革大行动。要自觉对表中央要求，坚决落实省委部署，推动各项改革任务在揭阳落地见效。要坚决落实中央和省委关于机构改革的部署要求，坚持“优化协同高效”的改革原则，有组织、按步骤、讲纪律扎实推进，确保按照时间节点高质量完成任务，为推进其他领域改革提供体制支撑和保障。要着眼于中央顶层设计和省委部署要求下广阔的探索空间，坚持问题导向，以问题倒逼改革，围绕实施1份改革纲领性文件、建设1个战略支点、突破10个方面改革内容的“1＋1＋10＋N”改革总体布局，凝心聚力推动关键性、支撑性、基础性重点改革项目不断取得突破。

我们要坚定不移全面深化改革，大力推动效率大提升。要着眼全面深化改革的总目标，坚持以促进社会公平正义、增进人民福祉为出发点和落脚点，把影响揭阳市发展的瓶颈性问题和群众反映最强烈的问题作为改革的重点，抓紧改、大胆改、坚决改，推动行政服务更加高效、干部作风持续好转，切实增强人民群众的改革获得感。

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