“招聘会”上高中生提前“应聘” 广外外校第二届模拟人才招聘会，设置80个真实岗位让700多学子试炼

“招聘会”现场，学生在回答面试问题。信息时报记者徐敏 摄 信息时报讯（记者 刘安琪 通讯员 阮婧） 3月20日，广外附设外语学校操场上，有一群高一、高二学生正四处奔波“求职”，这是什么情况？原来，这是该校高中部第二届模拟人才招聘会。现场，40家单位面向该校高一、高二学生提供了80个岗位，且均为真实用人单位，涵盖了科技、医疗、金融、航空、传媒艺术等多个领域，700余名广外外校学子特意穿上正装，带上精心制作的模拟简历，寻找理想的岗位。

记者在招聘现场看到，航空公司、科技公司等热门企业摊位前排起了长龙，学生们踊跃投放简历，施展“七十二般武艺”，对面试官的提问对答如流，这与他们自信和事前准备是分不开的。

“这场招聘会的真实度很高，对我未来的职业规划很有帮助！”“应聘”小鹏汽车科技公司产品体验专员岗位的广外外校高二（1）班学生郭天瑞，将自己模拟成南京大学市场营销专业的毕业生，早在应聘该岗位之前，他就根据自己的兴趣和特长，通过各种渠道了解职业和岗位的需求，明确自己对社会的价值，对自己未来的规划也愈发明晰。

据广外外校副校长吕晓波介绍，此次模拟招聘会共有40个公司参加，设置80个岗位，全部为真实岗位需求，设置不超过30%的录取率，允许学生有“第二志愿”，“应聘”成功或调剂允许后，将有机会到相应的公司参观体验。

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