笔者从12月7日上午召开的英德市十五届三十次市政府常务会议获悉,该市将对政府购买服务人员管理方式进行改革,拟成立一家国有人力资源公司,加强英德对高端急需专业人才的管理和服务。
据了解,英德市现行的政府购买服务人员管理方式存在机构编制管理风险,不利于人才引进。为此,英德计划成立一家国有人力资源公司,作为统一承接政府购买服务劳务派遣业务的单位,由该市国资办管理,以加强英德对高端急需专业人才的管理和服务。此外,还将研究出台配套的激励机制,确保人才进得来、管得住、留得住。焦莹英宣
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