清城区公安分局切实开展队伍“教育培训素质提升年”活动不断提升队伍素质 打造过硬公安队伍

广州市公安局到清城区公安分局开展”送教上门“活动。清城区公安分局与南京森林警察学院开展警学研基地建设研讨会。清城区公安分局开展警种练兵比武活动。2019年是清城区公安分局的队伍“教育培训素质提升年”。这是继2017年、2018年实施队伍“严管年”、“严管深化年”后,清城区公安分局切实把“轮训轮值、战训合一”训练模式和积极构建大教育、大培训工作体系作为抓手,深化队伍建设,不断提升队伍素质,打造过硬的公安队伍。

【提升】

练兵比武,提能力聚力量

“左劈击、右劈击……”随着一声声指令,现场的民警进行警棍盾牌操、伸缩警棍基础动作、徒手防卫操等项目的会操演练。这一幕发生在今年3月29日上午,清城区组织公安分局900多名警力和各街镇200名应急处突队员,在清远市国防教育训练基地开展清城区应急处突综合演习。演习过程环环相扣,职责明确,分工合理,为清城区公安分局在应急处突处置工作中真正做到统一指挥、反应迅速、协调有序、运转高效,进一步完善应急联动处置机制提供了成功的经验。这也是清城区公安分局队伍“教育培训素质提升年”中“轮训轮值、战训合一”训练模式的具体写照。

4月17日下午,清城区公安分局举行扫黑除恶专项斗争攻坚队授旗仪式暨应急处突技能考核活动,进一步提高民警应急处突技能和应急处突能力。4月26日下午,清城区公安分局2019年第一期公开招聘警辅人员岗前培训班结业典礼上,清城区公安分局对93名新招录的学员进行考核。

据悉,为了进一步带动全警综合能力大提升,清城区公安分局今年通过开展“教育培训素质提升年”活动,扎实开展警种练兵比武活动、应急处突训练比武活动、反恐防暴实战技能等演练活动,检验全区各级各相关部门在突发事件发生时的应急联动处置机制,锻炼和提高各级各部门上下联动、快速反应、协同作战、应急处置的合成实战能力。

【探索】

不断深化队伍建设,增强队伍战斗力

公安工作中,队伍建设是根本,也是保证。一直以来,清城区公安分局十分重视队伍建设,尤其是近年来不断积极探索,有效推动了公安队伍建设。

2017年是清城区全面建成小康社会和率先融入珠三角、加快建设“两区三城”的关键一年,为进一步加强和改进全区公安机关作风建设,大力整肃警风警纪,全面提升公安机关工作效能,切实抓好“四项建设”各项工作,以维护社会和谐稳定的优异成绩迎接党的十九大胜利召开,清城区公安分局党委把2017年定为该局的队伍“严管年”,通过全警学习教育、深入排查、从严执纪,进一步强化公安民警的法治意识和执法为民观念,提高执法办案能力和水平,全面提升全局公安队伍形象。

2018年,为进一步加强和改进清城区公安机关作风建设,大力整肃警风警纪,全面提升公安机关工作效能,切实抓好“四项建设”、扫黑除恶等各项工作,清城区公安分局党委实施了“队伍严管深化年”教育整治活动。

今年,是新中国成立70周年,也是全面建成小康社会关键之年。为进一步提高全区公安队伍整体素质,清城区公安分局党委把今年定为队伍“教育培训素质提升年”,不断提升队伍素质,打造一支过硬的公安队伍。

【保障】

一把手亲自抓,确保活动顺利开局

为了确保队伍“教育培训素质提升年”取得实效,清城区公安分局成立了队伍“教育培训素质提升年”领导小组,局长欧建文任组长,局其他班子成员任副组长,局属各单位“一把手”任成员。

同时,欧建文还主持召开了“2019年教育培训素质提升年动员部署会”和“清城区公安机关队伍教育培训素质提升年工作推进会”,审核各警种部门上报的《警种专业培训方案》、《警种专业培训考核方案》、《警种专业训练计划表》和相应的教案课件,要求全面推行“轮训轮值、战训合一”训练模式,积极构建大教育、大培训工作体系,继续深化队伍建设,增强队伍战斗力,大力推进“铸剑工程”,为维护“平安清城”提供有力的能力保障,不断开创清城公安工作新局面。清城区公安分局政委陈军也多次召集各警种部门研究具体工作,确保队伍“教育培训素质提升年”顺利开局。

为提升队伍“教育培训素质提升年”的效果,清城区公安分局在今年4月8日至27日分三期组织中层以上领导干部和业务骨干共167人,到清华大学继续教育学院举办的综合素质培训班,提升机关领导干部的政治素质、业务能力和队伍管理水平,为取得更好的成绩打下坚实的基础。

【学习】

“请进来走出去”,借鉴、吸收其他地区成功的警务经验

“干什么、练什么,缺什么、补什么”,清城区公安分局自今年开展队伍“教育培训素质提升年”活动以来,坚持集中培训、岗位练兵和网上练兵相结合,突出警种特点和实战需要,切实加强综合部门和警种专业知识和技能的培训。截至目前,各警种部门共开展了12场专业知识和技能的培训。

同时,清城区公安分局还坚持和不断完善“走出去请进来”的工作机制,开展了一系列交流、学习活动,充分借鉴、吸收其他地区成功的警务经验。

3月26日,市公安局党委委员、副局长、清城区公安分局党委副书记韩胜强一行到南京森林警察学院进行实地考察,并深入交流座谈警务合作和创建实习基地等具体事项。4月18日至19日,应南京森林警察学院的邀请,陈军带领政工室、网警大队、刑侦大队业务骨干一行共4人前往南京森林警察学院,参加该学院举办的警学研基地建设研讨会在组织业务骨干培训,密切校局警务合作、开展公安基础工作课题研究等方面与该学院进一步达成合作共识,推动清城区公安队伍素质和战斗力整体提升。5月9日上午,南京森林警察学院18名学警来到清城区公安分局进行实习,双方交流、学习进一步提升。

此外,清城区公安分局还开展了广清结对帮扶跟班学习工作,大力推动队伍“教育培训素质提升年”活动的开展。3月7日上午,韩胜强、陈军等一行到广州市公安局、广东警官学院进行实地考察交流,商谈结对帮扶、教育培训等具体事项。在达成共识后,清城区公安分局政工室随即组织开展相关工作,分别在今年3月25日和4月8日,组织两批共15名民警前往广州市公安局开展跟班学习,学员包括新提拔的派出所正职领导以及部分警种业务骨干。同时,清城区公安分局出入境管理大队于3月25日至4月11日安排三批共12名民警到广州市公安局出入境管理支队,重点围绕文明窗口示范点建设工作进行跟班学习。

下一步,清城区公安分局将继续推动队伍“教育培训素质提升年”活动,着力建设过硬队伍,为法治清城、平安清城建设再立新功。

图/文:清远日报记者苏永杰通讯员邹颖喆

新闻推荐

清城区加强汛期非煤矿山安全生产检查白鹤汛石场存在6条事故隐患被责令整改

清远日报讯记者沈艳莉通讯员罗志东日前,清城区应急管理局会同市应急管理局安全基础科、执法监察科相关负责人...