清远日报讯记者周璐通讯员吴刚霞日前,在连州市瑶安乡开展首次机关中层干部竞争上岗活动,已有11名候选人脱颖而出,走上了机关中层岗位,其中含有6名90后,年龄最小的为26岁。
据悉,今年4月下旬,瑶安乡共拿出14个中层干部职位,竞职者可根据本人的特长及意愿,选择岗位,实行双向选择。根据干部自愿报名、干部第一次无记名投票推荐、初选人竞选述评、干部第二次推荐和考察的总成绩,经乡党委研究,在14位报名人员中,最终确定了11名拟任人选,目前都已顺利入职。
竞争上岗结束后,90后干部占42.86%,中层干部平均年龄比竞争上岗前降低4.2岁。“通过竞争上岗,一批优秀的年轻干部脱颖而出,优化了人才结构,增强了队伍活力。”瑶安乡党委书记唐永强表示,这样的选拔机制,有利于岗位交流,能不断激发干部职工奋发进取的热情,进一步形成凭实绩、靠能力、重公论的干部任用机制。”
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