英德市职业技术学校2019年校园招聘会现场,学生正在了解招聘企业情况。
邓文燕摄
南方日报讯(记者/邓文燕通讯员/任新春)又到毕业季!近年来,经济社会和产业发展对一线技术技能型人才需求持续增加,作为城市技能型人才基石的中职毕业生,对经济社会发展作出了积极贡献。据悉,2018年广东省中等职业学校毕业生就业率为97.91%。
今年英德市中职毕业生的就业情况如何呢?工资待遇水平如何?毕业后主要做哪些工作?笔者近日从英德市职业技术学校了解到,今年春季毕业生就业率达98.4%,从事学前教育、汽修、中餐烹饪、机电、电子商务等工作岗位居多。
中职毕业生就业率达98.4%
据悉,今年英德市职业技术学校毕业生(2016级)共1450人,其中,有1180名学生已在今年春季完成就业,就业率达98.4%,剩余270名学生将于今年秋季毕业。另外,今年该校毕业生中有100多人选择就读高考班升学大专本科院校。
“我们就业率统计以签订了三方或者双方协议为准,统计的是学生初次就业率。”该校招生就业办公室主任何继炳介绍,近年该校毕业生就业率均达到98%以上,学校共设15个专业,每个专业毕业生对口就业率达79%。
其中,学前教育、畜牧兽医专业对口就业率达到100%,汽车作用与维修、中餐烹饪、机电、电子商务等专业学生就业率也较高。“因为这些专业学的东西比较实在,像汽车维修,针对性和实用性都很强。”何继炳说。
初次就业月纯收入约2000元
中职毕业生进入社会后,工资待遇如何?何继炳表示,根据往年的情况来看,中职毕业生初次就业月纯收入大约在2000元,“工资待遇虽然看上去比较低,但是很多企业都是包吃住,这样算起来也不低了。”何继炳算了一笔账,以一个学前教育的毕业生为例,月工资2000元,包吃住一个月的花费约1500元,实际上月工资应该在3500元左右,且职业发展前景好。
值得注意的是,现阶段各地均出现专业技术人才仍供不应求现象,技术型人才成稀缺,其薪资也逐年上涨。对此,何继炳也提到,从该校的毕业生情况来看,目前机械加工制造类的机电、模具等工种,以及计算机、电子商务、畜牧兽医等专业的毕业生工资待遇稍微高一点,预计能达到3000多元。
主张学生“先就业再择业”
据悉,为进一步做好中职毕业生的就业指导工作,提高毕业生的就业能力,畅通就业渠道,英德市职业技术学校招生就业办在新生入学之初就面向全体学生开展前途教育,即中职毕业生的就业前景分析,让学生对将来的就业有清晰认识。其次,还重点对学生进行自信教育,增强他们的自信心,为就业打下坚实基础。而最重要的是,培养学生正确的就业观和择业观,以更好地为社会作出贡献。
“我们一直主张学生先就业再择业,先找到一份工作满足生活需求,再慢慢选择更适合自己的工作。”何继炳说,鉴于种种主观或客观原因,中职毕业生留在本地工作的意愿仍然不高,接下来学校将注重提升中职毕业生本地就业率,为区域经济社会发展提供重要人力支撑。
■现场
企业求贤若渴技术型人才吃香
6月12日上午,英德市职业技术学校的操场上热闹非凡,许多学生早早到场等候,手里还拿着好几份简历。这里正在举行2019年校园招聘会,来自英德本地和清远市各地的55家企业入场招纳贤才,提供就业岗位1579个。
“同学,你想找什么工作?来我们公司试一下吧。”“你学什么专业,我们这里招多种工种,包吃住。”“要不留个简历,我们看看合不合适呀。”……招聘会现场,许多企业招聘负责人都在“拉人”。笔者观察到,当天入场企业较多,随处可见醒目的招聘广告牌和宣传册,有些企业摊位前学生较多,有些企业摊位前则较为冷清,长时间无学生上前询问。
据悉,当天入场企业提供的岗位包括文员、会计、财务、幼师、数控、钳工、电工、模具等,工资大多数为2000-3000元/月,部分紧缺型技术工年薪达到5万元以上。“我们计划要招几十个人,像电工、钳工这些技术工长期需要,合适就可以来上班。”现场一企业招聘人员表示。
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