清远日报讯全媒体记者沈艳莉通讯员成纪轩日前,来自社会各界的504名考生走进洲心街、东城街专职监督员招聘笔试考场,角逐18个专职监督员岗位。
按照招聘人数与面试人数1:3比例进入面试的原则,只有54名考生可获得面试机会,笔试将淘汰近9成考生。据清城区纪委监委相关负责人介绍,本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格规范考试程序,重点测评应试人员的综合素质和实际工作能力,力求把德才兼备的优秀人才充实到基层纪检监察队伍。
据了解,针对村级监督存在的短板,清城区纪委监委贯彻落实深化纪检监察体制改革工作部署,着力打通村级监督“最后一米”,结合目前农村基层党风廉政建设的实际,以洲心街、东城街作为村级监督改革试点设立6个村级监督站,每个监督站配备3名有财务会计、法律以及文秘等专业知识的专职监督员开展村级日常监督工作,着力强化监督实效,精准监督履职,破解村(居)委会、村小组“谁来监督”“怎样监督”的难题。
为充分发挥村级专职监督员作用,监督员将在街道纪工委领导下开展工作,主要在村(社区)重大项目安排、大额资金使用、重大专项工作等方面,分片区对各村(社区)“两委”干部及村组织中行使公权力的人员进行常态化监督,及时发现违纪违法问题线索,着力解决群众身边的不正之风和腐败问题。
新闻推荐
清城区洲心街道 党建引领打造“邻里聚”新模式 探索社区治理新路 助力清远文明创建
“蓝丝带·邻里聚”项目已经建立6个社区服务点,30多个小区服务点,举办250多场活动,服务逾20000人次。黄玉熹摄家住清城区洲...