清远一老板变卖家产办厂为29名残疾人员工撑起一个“家”何博良的新年计划是,春节后准备再招10个人,还招残疾人

扫码看新闻何博良在车间指导工人生产。（清远日报全媒体记者钟履双摄）1月20日早上,何博良打了辆滴滴,将几名员工送到汽车站,看着他们上车后,便记下车牌号,拨通了他们家人的电话,“人已上车,不塞车估计两个半小时到,要提前到车站接人啊。”他不放心,挂电话前,又叮嘱了几次。

这是每年过年前,何博良要完成的一个“任务”。他是清远嘉和电子有限公司的老板,送上车的员工都是残疾人,分别来自连州、连南和英德。年前的订单他估摸1月20日前能完成,便提前到车站为员工买好了车票,“送他们上车回家,我也松了一口气。”

变卖家产就为了把厂子办下去

清远嘉和电子有限公司在清城区田龙社区南屋围附近,一栋四层高的红砖房。何博良虽然是老板,但除一线工人外,就剩下他一个“领导”,身兼多职,没有会计、出纳、后勤,有时也要“客串”仓管、保安。

何博良以前出门不打滴滴,他在清远有三套房和两辆车。现在,他跟职工吃住在一起。一楼两个生产车间,加起来不到一百平方米；二、三楼是职工生活区域；一家三口住在四楼其中一间房。

这些年为维持公司的运营,何博良变卖家产,成“光杆司令”。

“前几年,每个月都在亏。”公司主要生产电感、线圈类电子元器件,何博良说,这些没什么技术含量,全靠人动手做,应该早就经营不下去。但从2007年建厂至今,已经坚持了13年,厂子先后搬过数次,职工目前不到三十人。

有人问他:何老板这么困难,坚持着做什么?“人是讲感情的,我不干了,他们怎么办?”何博良口中的他们,是公司的29名职工,其中,25名员工享受困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴两项补贴政策,有5个是精准扶贫对象。

何博良送上车的员工有个叫梁文华,是他从连州一次招聘会带过来的,今年54岁,是聋哑人,只有一条腿。“我哥这样的行不行?”梁文华的妹妹带他来到何博良面前时,小心地问了一句。

“我先带回去试试吧。”由于梁文华几个妹妹都成了家,何博良提了一个条件,春节要让梁文华回去过。就这样,梁文华在公司一做就是10年。

如今,公司的工人人均月薪有2500元,像梁文华这样劳动能力较弱的,一个月也能拿到将近2千元。“要是不到公司上班,他这一辈子都要在老家的房子度过。”何博良欣慰地说,到60岁老梁退休回到老家,日子应该稍微好过一些。

13年搬厂4次曾跟员工一起打地铺

为了将厂子办下去,他先后搬迁了4次,从清城区凤城街道沙田社区到高新区,再到田龙社区这里。员工越招越多,厂子却越搬越小。

“公司员工大都身有残疾,有拿凳子走路的,有坐在地上滑滑板的,很多员工都行动不便。”何博良说,2018年5月,是他第三次搬厂,房东没有继续租房给他,何博良的厂子只能搬走。

何博良最终找到现在的红砖房作为厂房。当时该处还有租户,要两个月后才能腾出来,他跟员工说,“你们先回去,开工了再叫你们回来。”没想到,有十多名员工怎么都不走,说他到哪就跟到哪。无奈,他在附近农村找了一处平房作为员工们的临时住所。

平房地方小,床放不下,他晚上跟员工在客厅打地铺,白天卷起来当车间,就这样熬了两个多月。何博良说,这些年他多次想过放弃,转行干点别的,但跟员工待久了,也一起共患难过,现在更难割舍。

他说,员工们每个月拿的这笔钱,对于正常人来说,不高,但对于一名残疾人来说,可能是撑起一个家庭的“命脉”。

45岁的陈星伟2008年开始在这工作,是公司五个贫困户之一,他是一名聋哑残疾人,学历一栏空白,只会画自己名字；他的妻子是智力残疾,两个儿子分别是精神和智力残疾,还有母亲已70多岁,也需要人照顾,全家就他一个人有工作收入。

“他家很艰难,一家五口,四人残疾,全靠他撑着。”何博良说,要是厂子关了,这个家庭就倒了。

既是老板又是家长给员工家的温暖

在公司除了是老板,他还是“大家长”,有些员工没办法完全自理,他也要照顾。

公司里10位聋哑残疾人中,有两位是双胞胎,姐弟俩今年24岁。有一次弟弟生病了,摸着自己的喉咙,找到何博良。多年来形成的默契,何博良知道他生病了,便带去医院,期间打了电话告诉他父母,“孩子生病了,用不用带回家休养几天?”“我们要做事啊,你不早说,现在没空。”何博良只能连声说对不起,继续带着员工去看病。

平日里,只要是员工生病,何博良都第一时间带他们去看病。除了关心照顾,为了让员工有家的感觉,公司每个月还举办庆生会,给当月生日的员工一起庆祝生日。

黄计华上月才来到公司,24岁,是唐氏综合征患者。父母将他送过来时,握着何博良的手说:帮帮忙,留下他,不要工资也没关系。

上个月是黄计华的生日,他在公司跟大伙一起过。何博良夸他会唱歌,唱得好,用手机给他录下几段视频。视频中,大家在新建的员工娱乐活动室庆祝,他戴上生日皇冠,握着话筒,成了“麦霸”。“来到公司,我很开心。”黄计华说,在家里他只能帮父母拖地洗衣服做家务,来到公司能认识很多朋友,学到很多东西。

近年来,得知企业的困难,相关部门也很关心。市残联扶持了30万元,为这栋房子安装了电梯和无障碍设施,方便员工生活。而一些合作企业,知道何博良公司的情况后也伸出了援助之手。跟他合作十多年的某东莞公司老板对他说,“只要你厂子能做的订单,我谁也不给,就给你。”社会各界给予的帮助,让何博良更有信心继续坚持这份事业。

与此同时,何博良也很感激家人的理解和帮忙,特别是妻子,经常和他一起照顾员工。何博良的儿子大一当兵去了,今年九月将退役继续学业；何博良从小带着儿子与厂里员工接触。高中选专业,他也建议儿子选工商管理中的劳动关系学,何博良打算让他儿子毕业后接手厂子,让厂继续经营下去。

“我现在跟他们一起也很开心,比有钱那会儿还开心。”何博良说,最近两三年,跟职工一起生活,一起吃饭,一家人一样,大家把他当成家长,“他们眼里对我都是信任、感激,这就足够了,其他都无所谓。”

2019年生意比以往好做一些,何博良说,过完春节,公司能接到好几笔订单,准备再招十个人,还是残疾人。

文/图:清远日报全媒体记者钟履双

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