英德送政策进企业 减免社保费880多万元

英德共为2300多家企业减免社保费880多万元。

日前，英德市社保局联合人社局、税务局先后来到英红园、广德园、清华园开展“春风送暖，社保惠企”活动，现场召开企业代表座谈会，解读阶段性减免社保费政策及经办流程、就业培训补贴、劳动关系等政策，解答企业疑问，了解企业困难，真心实意地为企业复工复产提供暖心服务，帮助企业尽快走出疫情影响、向好发展。

“这是真正的惠企啊，在我们最需要的时候，钱就到账了。”英德市科恒新能源科技有限公司总经理曹勇富介绍，因受疫情影响，企业生产经营遇到重重困难，政府及时出台了阶段性减免社保费、失业稳岗补贴政策，有效解决了企业的燃眉之急。

据悉，在疫情防控的关键时期，国家和省、市相继出台了阶段性减免企业社保费的利好政策，明确对中小微企业和以单位形式参保的个体工商户，免收2月至6月的养老、工伤、失业保险的单位缴费；对大型企业、各类社会组织和民办非企业单位，减半征收2月至4月的养老、工伤、失业保险的单位缴费；减半征收2月至6月的职工医疗保险的单位缴费；依法确保参保人待遇按时足额发放，职工个人权益不受单位免、减、延缴的影响等；对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50％。通过“免、减、延、缓、保、返”六大组合拳，为企业纾困减负架起“暖心桥”，有效降低企业用工成本，全力支持企业复工复产。

为了让这项惠企政策尽快落到实处，市社保局、市人社局和税务局迅速反应、通力协作，主动发起退费，简化退费流程，缩短退费时间，让企业“免申请、免填单”，实现退费流程无缝对接、实时到账，最大力度给予企业实惠和便捷。截至3月23日，全市共为2300多家企业减免社保费880多万元，主动发送短信3000多条，提醒企业办理稳岗补贴手续，为3100家企业返还失业稳岗补贴596万元。及时帮助企业充盈流动资金，纾解压力，备受企业点赞。

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这类企业和个体工商户免收4个月社保费

英德市社保局相关负责人表示，日前，省人社厅、省医疗保障局、省财政厅、省税务局联合印发了关于阶段性减免企业社会保险费的实施意见，提出将阶段性减免企业养老保险、失业保险、工伤保险费，同时阶段性减征职工基本医疗保险费。

实施意见明确，已办理参保缴费登记的企业，以单位形式参保的个体工商户，各类社会组织单位和民办非企业单位，为阶段性减免社会保险费单位缴费对象（以下简称“用人单位”），按规定享受企业养老保险、失业保险、工伤保险单位缴费（以下简称“社保费”）减免政策。个人缴费部分不享受减免政策。机关事业单位、以个人身份参保的人员不属适用对象。

其中，对中小微企业和以单位形式参保的个体工商户，免收2月至6月的社保费；对大型企业、各类社会组织和民办非企业单位，减半征收2月至4月的社保费；减免政策执行期为费款所属期。今年2月至6月新开工的工程建设项目可按国家规定享受阶段性减免社保费政策。

阶段性减免社保费期间，各用人单位仍应依法向社保费征收机构申报缴费，履行好代扣代缴职工个人缴费义务。符合减免条件的单位，免填单、免申请，在申报缴费环节自动享受阶段性减免社保费政策。2020年2月1日以来已缴纳且符合减免政策的社保费免申请退回用人单位。

阶段性减免政策期间，用人单位享受减免政策后仍然无力为职工缴纳社保费的，可延期缴纳，在疫情结束后三个月内办理补缴。受疫情影响，生产经营出现严重困难的企业，在延缴期限结束后，可申请缓缴。缓缴执行期为2020年内，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。

享受减免征收社保费政策的用人单位，其职工个人缴费部分也可延期缴纳。延缴期间参保人应缴未缴的个人缴费金额，待其补缴到账后计入个人账户并计算利息。疫情期间参保人依法享受的各项社保待遇由社会保险经办机构正常发放。

职工医保单位缴费部分实行减半征收

实施意见还明确将阶段性减征职工基本医疗保险费。2月至6月，职工医保统筹基金累计结余可支付月数大于6个月的统筹地区，职工医保单位缴费部分可减半征收。已实施阶段性降费的统筹地区，职工医保单位缴费费率按降费前费率的50%征收；未实施阶段性降费的统筹地区，职工医保单位缴费费率按现行费率的50%征收。

减半征收期间，不同时执行《广东省人民政府关于印发广东省进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》的阶段性降费政策。减半征收政策执行期间，职工医保统筹基金累计结余可支付月数小于6个月的统筹地区，停止执行该政策。减半征收政策结束后，符合《广东省人民政府关于印发广东省进一步稳定和促进就业若干政策措施的通知》《广东省进一步促进就业若干政策措施的通知》降费条件的统筹地区，可继续执行阶段性降费政策至2021年4月30日。原已实施阶段性降费政策的统筹地区按原降费标准执行，未实施的统筹地区职工医保单位缴费费率降低0.5个百分点。

对因受新冠肺炎疫情影响无法按时缴纳职工医疗保险（含生育保险）费用的，及时做好医保信息系统调整，确保参保人享受当期待遇。缓缴政策可继续执行（缓缴期限原则上不超过6个月），缓缴期间，免收滞纳金。医疗保障经办机构应做好个人权益记录，确保补缴人员个人权益不受影响。

参保人待遇依法依规按时足额发放

企业养老保险方面，参保人在阶段性减免、延缴、缓缴社保费期间申领养老待遇的，市社保局按照实际缴纳到账的缴费情况核发待遇。引导用人单位优先为到龄职工缴费，确需延缴的，由用人单位先对到龄职工办理停保手续和申领待遇，社保经办机构暂按延期缴费前的缴费情况核发养老保险待遇，待延期缴费实际缴纳到账后，通过数据比对确认重核人员范围，主动重核参保人养老保险待遇并补发待遇差。参保人在缓缴期间申领养老待遇的，单位及职工个人应先补齐缓缴的社保费。

工伤保险方面，阶段性减免、缓缴社保费期间，不影响参保职工享受工伤保险待遇，社保经办机构正常核发待遇。已办理参保缴费登记且按规定减免或延期缴纳工伤保险费的用人单位，其参保职工在减免或延缴工伤保险费期间发生工伤的，社保经办机构应按规定支付其工伤保险待遇。

失业保险方面，职工在用人单位按规定减免、延缴、缓缴社保费期间，符合失业保险待遇领取条件的，各级社保经办机构应按规定核发，延缴期间申领的，延缴时间核定为缴费月数；缓缴期间申领的，单位及职工个人应先补齐缓缴的社保费。

根据国家和省关于“对领取失业保险金期满仍未就业且距离法定退休年龄不足1年的人员，可继续发放失业保险金直至法定退休年龄”的要求，从3月起，英德市社保局根据清远市在业务系统筛查自2019年12月以来符合条件人员并直接发放（补发）到位。

文/图：陈咏怀邓文燕吴震舢

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