佛冈发布“人才新政”：“一站式”服务 最高奖励百万元

为深入实施创新驱动发展战略，进一步加快建设“人才高地”，佛冈在近期发布了《佛冈县关于进一步加快“人才高地”建设的若干意见》（下称《意见》）。据悉，佛冈目前已成立“佛冈县高层次人才”一站式服务专区，建立人才考核激励与退出机制，对佛冈产业发展作出重大贡献的优秀人才将可获得每人100万元奖励。此外，佛冈将加快打造各类人才平台在当地落地生根。

引才业务办理“最多跑一次”

为进一步优化人才创新创业环境，提升人才服务质量，今年佛冈在县人力资源和社会保障局成立了“佛冈县高层次人才”一站式服务专区，安排专人负责受理高层次人才服务项目申请材料、承办、代办和带办有关手续，实行“一站式受理、一次性告知、一条龙服务”，实现高层次人才办理有关业务“最多跑一次”。

佛冈为将到当地创新创业的高层次人才提供“一站式”服务，配套“一平台四专案”运作模式，即围绕人才和团队从洽谈、引进、落户到发展各个环节，制定“政策扶持、项目落地、金融支持、企业发展”四套服务专案，推动高层次人才服务工作时效提升、服务提质，努力将佛冈打造成各类人才向往集聚、安居乐业的“人才高地”。

加强人才考核和绩效评估

《意见》指出，支持佛冈籍人士回乡创业投资，鼓励大学生到佛冈就业创业，并实施引才激励制度。对大学毕业生到佛冈自主创业满3年，年税收10万元以上、带动10人以上就业的，给于一次性10万元创业补助。实施青年返乡创业扶持计划，建立“返乡创业导师服务团”，对返乡创业青年进行“一对一”帮扶，县每年安排20万元支持农村青年创业小额贷款贴息。

笔者从佛冈县委组织部了解到，今年佛冈将启动领军人才选拔及管理服务工作，将县拔尖人才选拔管理制度调整为县领军人才管理服务制度，选拔一批在专业技术、行业管理和产业规模等领域引领发展、贡献显著的“佛冈县领军人才”，一次性发放生活补贴5万元。

《意见》显示，佛冈还将加强重点人才工程检测考核和绩效评估，建立人才业绩档案和诚信档案，建立人才退出机制和失信惩戒机制，注重引入市场评价、同行评价和社会评价，加大“企业荐才”工作实施力度。按照上级有关规定，将适时对为佛冈产业发展作出重大贡献的优秀人才予以每人100万元奖励，对为乡村振兴作出突出贡献的农村实用人才一次性发放5万元资助。

南方日报记者程浩通讯员张毅

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