今年以来,清城区石角镇纪委聚焦主责主业,认真做实日常监督,抓早抓小,及时提醒,充分发挥挺纪在前的预警作用,精准运用监督执纪“四种形态”,切实提升监督执纪实效。其中,完成日常廉政谈话合计59人次,对职务调整的中层干部开展任前廉政谈话17人次,开展党员干部回访教育13人次。
为做深做实日常监督,该镇制定年度日常廉政谈话活动方案,由班子成员严格按照计划对分管部门负责人及驻点村(社区)“两委”负责人开展廉政谈话,不断提高干部廉洁意识。同时,将开展干部任前廉政谈话作为领导干部选拔要求的必须程序及加强党内监督的一项重要制度,实现教育在先、预防在前,为拟提拔党员干部敲响“廉政警钟”。
此外,坚持执纪问责有力度更有温度。一方面,该镇纪委在审查调查过程中注重做通被调查人的思想工作,谈话前充分了解被调查人基本情况,通过与其学习党章党规党纪,讲法律、讲政策,分析利害关系,助其消除顾虑,感受组织的关怀和温暖;另一方面,在案件办结后,该镇纪委重视开展党员回访教育工作,通过当面约谈、电话沟通、微信联系等方式及时了解受处分党员在工作、生活和思想上的状况,鼓励受处分干部重燃干事热情,全身心投入工作。
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