清远市人民医院举行教师节庆祝大会 92名医务工作者受表彰

清远市人民医院举行教师节庆祝大会。

9月10日，清远市人民医院举行2020年度教师节庆祝大会。为树立先进，营造临床学院的教学氛围，激发全院干部员工的教学热情，经医院研究决定，授予白剑虹等60人“优秀教师”称号，授予陈彩蓉等32人“优秀教学管理人员”称号，并予以表彰。清远市人民医院党委书记周海波、院长林学壬等参加表彰大会。

“正是妇产科一群可爱的同事，全心投入工作和教学，对于教研室下达的教学任务兢兢业业，一丝不苟地执行，教研室的教学任务才得以顺利完成。”妇产科教研室主任陈彩蓉表示，今后妇产科教研室将继续积极参加各种师资培训，开展形式多样的教学手段，争取更高质量的教学科研。

超千学员在院接受教育

今年是清远市人民医院成立临床学院的第五年，开展住院医师规范化培训工作第六年，教学体量越来越大，业已形成规模。目前认定师资总人数379人，其中高级职称197人，具有研究生学历的占42.5%。广大的临床教师通过接受师资培训，在教学实践中不断成长，学生、学员授课满意度达到100%。

经统计，目前在院接受医学教育的学生、学员人数达到1015人，其中临床专业本科生254人，实习生155人，“5+3”规培学员325人，3+2助理全科学员65人，政府指令性基层人才培养任务31人，进修175人。

教师是教学的主体，是教学的实际执行者。全院年度承担的本科课程共23门，参与本科授课的教师达到320人。承担住培理论和操作课程64项，参与住培授课的教师达到88人次，此外还有各专科的教学活动和临床带教。教师们在完成临床医疗任务的同时投身到教学工作中，自身也不断接受师资培训，作出了很大奉献。特别值得一提的是，上学期疫情期间，全体师生经历了网课的锻炼，本科三个年级的理论课和实习课全面开展了线上教学，受到学校的认可。

教学督导工作有序开展，目前医院教学督导组专家有20名。根据督导工作制度，按教学计划表随机安排课程督导，全年接受督导课程数160多节，督导率达到23%。督导专家在繁忙的工作中能够积极配合督导工作，按照督、导结合的原则，对授课教师及时指出问题，对提高教师的授课质量和教学水平有起了很大的作用。

近年来，清远市人民医院切实加强教学管理，努力实现教学工作规范化，临床教学和住院医师规范化培训质量稳步提高，成绩显著。

为全面提升医教研综合水平作贡献

据悉，清远市人民医院教师的继教培训工作保持较高的热情。基于继教培训工作对专科发展的促进作用，加上医院的支持鼓励政策，临床教师的积极性比较高。2019年成功申报和举办国家级继续教育项目4项，省级项目53项，市级项目55项，在医务人员专业培训和专科影响力方面起到较大作用。

陈彩蓉在发言中表示，妇产科教研室高度重视教学工作，紧跟医院教学部署规划，及时调整工作思路，让教学秘书脱产四个月专门负责教学工作。教研室主任和各专科主任全程督促科室老师集体备课、PPT制作和试讲。妇科、产科以及各科室主任都能够全力支持教学工作的开展，抽调出骨干医生进行教学工作。

“医院作为广州医科大学第六临床医学院和国家住院医师规范化培训基地，承担着院校教育到毕业后医学教育，具备完整的医学人才培养体系。”周海波指出，广大医务工作者亦师亦医的角色，决定了大家在完成繁重医疗工作的同时承担教书育人的责任。作为一所广东省高水平医院建设医院，医教研全面发展是医院建设的目标，目前在院接受医学教育的学生、学员超过1000人，教学已成为临床教师们日常工作的一部分。教师在日常的医学理论教学、临床操作技能指导和临床实践教学中付出了辛勤的汗水，秉承教书育人的基本理念，保证了医院临床教学工作有序进行。

对于亦师亦医的医务工作者，周海波还提出了几点希望：希望明确自己的角色定位，怀医者仁心，行师者厚德；希望大家严谨笃学，提升自我；希望大家尽心投入到教学研究与教学改革工作当中，撑起教育的一片蓝天，为全面提升医院医教研综合水平作出自己应有的贡献。

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