深圳第二期“优秀中学校长培养工程”开班，学员平均年龄仅39.2岁 利用5年时间培养后备校长

高质量的教育首先需要高素质的校长队伍

城市视角

羊城晚报讯 记者沈婷婷摄影报道：5月27日上午，深圳市教育局第二期“优秀中学校长培养工程”在市民中心正式开班。记者了解到，此次遴选确定的20位学员有三大特点，区域分布比较均衡、梯队结构比较合理、性别年龄比较优化，可以说，深圳为未来的“领航人”人选煞费苦心。

据悉，“优秀中学校长培养工程”从去年启动，经过一年的学习，今年3月举行了首期“优秀中学校长培养工程”学习成果汇报会，汇报会上，深圳市委教育工委书记、市教育局局长张基宏表示，首期“优培班”的学员要尽快用起来，并尽快启动第二期“优培班”。

今年4月下旬，第二期“优秀中学校长培养工程”正式启动。经各区（新区）和学校推荐，市教育局组织了笔试和面试相结合的综合能力测试，遴选确定了第二期“优秀中学校长培养工程”的学员20人。

此次培训将全力打造新时代年轻化专业化校长队伍。第二期“优培班”学员仍安排在中学阶段，重点在全市普通中学现职副校长和中层干部中选拔，旨在培养学校急缺的优秀年轻校长，着力解决深圳基础教育系统校长队伍年龄老化、后备力量薄弱、专业化水平有待增强等问题。

据悉，今年笔试面试题目灵活多样，联系教育及学校实际，涉及面广，遴选确定20位学员有三大特点，区域分布比较均衡：既有直属学校，同时各区均有覆盖。梯队结构比较合理：主要涵盖在初中、高中两个学段。副校长5人，中层干部15人，既有校长后备人选，又有副校长后备人选。性别年龄比较优化：学员总体平均年龄39.2岁，校领导平均年龄40.8岁，中层干部平均年龄38.6岁。学员中，女8人，男12人，性别比例适中。整体上，学员呈现年轻化、梯队化，有利于开展专项定向培养。

“高质量的深圳教育首先需要高素质的校长队伍”，张基宏表示，一位好校长就是一所好学校，希望通过搭建这样的平台，培养和造就一批政治过硬、业务过硬、作风过硬的教育家型校长。

据悉，深圳计划利用5年的时间，为基础教育系统储备和培养后备校长，建设一支师德高尚、专业素养较强、教育教学思想先进、创新能力突出、发展潜力大的基础教育高层次人才队伍，成为在学科专业上及教育教学改革中具有突出的研究引领能力、能参与国际教育交流、学术涵养性高，具有先进教育理念和办学实践的领航人物，更好地满足新时期专业化校长队伍和教育改革发展的需要。

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